Practice Assessment Center

Для HR-специалистов, корпоративных тренеров, карьерных консультантов, коучей и внутренних экспертов, которые хотят овладеть современным инструментом оценки компетенций.

Подходит как для частной практики, так и для работы в компаниях — при отборе, развитии, формировании кадрового резерва.

Вы получаете онлайн-доступ к модулю с видеоуроками, текстовыми материалами, шаблонами и примерами.
Внутри — поурочная структура, пошаговые инструкции, технологические карты, рабочие документы и чек-листы.
Всё, что нужно, чтобы сразу применять методику в своей практике.

Финальный бонус — онлайн-встреча с автором модуля, где вы сможете задать вопросы, разобрать кейсы и получить рекомендации под свою ситуацию.

Да. Все материалы разработаны так, чтобы вы могли гибко настраивать процесс под задачи — будь то ассессмент для подбора, развития, оценки эффективности или построения треков роста.

Вы сможете применять её в разных отраслях, уровнях должностей и корпоративных культурах.

Модуль даёт вам готовую практическую технологию оценки компетенций — с чёткой структурой, рабочими инструментами и возможностью сразу применять всё на практике. Он подойдёт специалистам, у которых уже есть опыт в HR, обучении, развитии персонала или консультировании, и тем, кто хочет усилить свою работу точной, объективной диагностикой.

Если вы хотите глубже понимать закономерности профессионального поведения, выстраивать системную работу с самоопределением и карьерными решениями, — обратите внимание на программу «PID-эксперт». Этот модуль включён в неё как дополнительный, потому что оценка компетенций — это важный инструмент в работе PID-специалиста, но далеко не единственный.

В рамках программы вы получите целостную методику, которая позволяет сопровождать клиентов в развитии, смене профессии, выборе направления и усилении профессиональной идентичности.

• Вы можете пройти только этот модуль — и уже внедрить его в свою практику.
• А можете сделать следующий шаг и изучить программу «PID-эксперт», если хотите работать системно, глубоко и на стыке диагностики, развития и смыслов.

Да! Методика отлично ложится в практику карьерных консультантов, коучей, HR-экспертов, которые работают с клиентами индивидуально или в малых группах.

Это не просто оценка — это способ глубже понять человека, обосновать карьерные рекомендации и предложить ценный аналитический продукт.

Если вы проходили обучение в IPE-Academy, напишите нам через форму заявки — мы проверим ваш статус и расскажем о доступных тарифах и бонусах для своих.

Доступ к модулю открывается автоматически сразу после подтверждения оплаты.

Вы получите письмо со всеми ссылками и подробными инструкциями по обучению.