Освещаем путь к месту в жизни
Назад

Как помочь подростку выбрать профессию: пошаговый план для родителей

Изображение для статьи

Как подростку выбрать профессию? Ведь это важный этап в его жизни. И это решение влияет не только на будущую карьеру, но и на уверенность в себе, мотивацию к обучению и общее представление, как устроен мир профессий и какое место в нём он может занять. 

Родители могут сыграть ключевую роль в этом процессе, если подойдут к нему с пониманием и вниманием.

В этой статье мы дадим советы родителям по выбору профессии для подростка и по взаимодействию с ним на этом этапе жизненного пути. 

Почему подростку трудно выбрать профессию?

Перед тем как давать советы, важно понять:
• Подростков пугает неопределённость.
• Они не знают, какие профессии вообще существуют.
• Они боятся разочаровать родителей.
• Они просто еще не успели попробовать себя в деле.

Что делать, если подросток не знает, кем хочет стать? Прежде всего — поддерживать его интерес и не форсировать выбор.

Шаг 0. Актуализация запроса: как подростку выбрать профессию, если ему всё равно?

Нередко родители сталкиваются с тем, что подросток не проявляет особого интереса к будущей профессии. Это не потому, что ему всё равно, а потому, что:

  • Он не осознаёт, зачем это нужно — профессиональная жизнь кажется чем-то далёким и абстрактным.
  • Он не чувствует внутренней готовности принимать серьёзные решения.
  • Он боится ошибиться и потому избегает размышлений на эту тему.
  • Он перегружен учебой, экзаменами, ожиданиями взрослых.

Чтобы запустить процесс, важно не навязывать тему профессии и её выбора, а актуализировать её через личный интерес.

Как это сделать?

  • Вместо вопроса «кем ты хочешь быть?» попробуйте:
    «Что бы тебе хотелось попробовать, если бы не нужно было думать о деньгах, престиже или учебе?»
    «Есть ли в мире что-то, что вызывает у тебя интерес, даже если ты пока мало или ничего про это не знаешь?»
    «Если бы нужно было выбрать не профессию, а просто занятие на день — что бы ты выбрал/а?»
  • Обсуждайте не профессию, а темы, которые его увлекают: люди, техника, природа, помощь другим, порядок, творчество, влияние и т.д.
  • Показывайте примеры: фильмы, интервью, реальные кейсы сверстников.

Ваша цель на этом этапе — не прийти к решению, а включить любопытство. Как только оно просыпается — можно переходить к тестам, пробам и выбору.

Шаг 1. Определите склонности и интересы подростка

Это первый и важнейший шаг на пути к осознанному выбору.

  • Пройдите вместе тесты на профориентацию для подростков — не один, а несколько разных. Ещё лучше, если это будет при участии специалиста — профориентолога.*
  • Проанализируйте, какие занятия вызывают у него интерес.
  • Вспомните: в каких ситуациях он проявлял инициативу или чувствовал себя «на своём месте»?
  • Обратитесь за профессиональной консультацией для старшеклассников, особенно если он сам просит помощи.

Почему даже очевидные результаты тестов не стоит воспринимать как решающий фактор при выборе профессии: 

✔️ Подросток может отвечать так, как уже привык, без анализа в процессе, что он чувствует и думает. 

✔️ Не всегда родители и подростки могут корректно интерпретировать результаты.

✔️ Тесты — один из инструментов комплекса мероприятий. В отрыве от системы они не дают необходимого результата, но задать направление могут. 

Кроме того, все результаты, как и сам процесс прохождения теста важно обсудить с подростком: какие мысли и эмоции он испытывал в процессе. Узнаёт ли он себя в том человеке, каким он представляется по результатам диагностики. 

Ведь нередко мы в опросниках создаём «лучшую версию себя». Но живём-то с настоящей. 

Поэтому цель на этом этапе — не просто узнать результат теста, а обсудить, какие сферы и почему кажутся ему живыми и значимыми лично для него.

Шаг 2. Изучите вместе мир профессий

Откройте подростку то, чего он пока не знает.

  • Расскажите о разных сферах деятельности: от IT до урбанистики, от экологов до арт-терапевтов.
  • Покажите реальные вакансии, которые сейчас есть на рынке.
  • Объясните, какие навыки будут востребованы в будущем и почему важно быть гибким.

Это отличный повод обсудить выбор профессионального пути, не как «раз и навсегда», а как живой процесс, который может трансформироваться в течение всей жизни.

Это уберёт страх «сломать» жизнь одним решением и заранее подготовит к вариативности будущего. 

Шаг 3. Дайте возможность попробовать себя в разных сферах перед выбором профессии

Лучшее, что может сделать подросток — попробовать профессию вживую.

  • Онлайн-профпробы или короткие стажировки.
  • Волонтёрство или проекты.
  • Разговор с человеком, работающим в интересующей сфере.

Поддержка родителей в профориентации детей — это не просто разговоры, а создание условий для действия.

Шаг 4. Мотивируйте — без давления

Если подросток ничего не хочет или говорит «мне всё равно» — это не про лень, а про растерянность и даже страх.

Упрекать в безразличии к будущему не нужно, а помочь справиться с «барьером» можно:

Отвечая на последний вопрос, сделайте акцент не только на финансовой составляющей. Помните, что деньги — это хорошая, но внешняя мотивация, а глубинный смысл «лежит» внутри. 

Главное — помощь в выборе профессии подростку должна идти из уважения, а не из страха за будущее.

Шаг 5. Дайте время на формирование решения

Не стоит ожидать, что ребёнок точно скажет: «Я хочу быть архитектором». Ему может понадобиться время, чтобы созреть.

  • Вместе составьте список профессий, которые ему интересны, даже если он сомневается в своих силах её освоить. 
  • По каждой — найдите видео, интервью, вакансии.
  • Поддерживайте — даже если выбор меняется.

В мире много возможностей для реализации, и ваша первостепенная задача — задать вектор, от которого он сможет отталкиваться в своих изысканиях.

Как помочь подростку выбрать профессию: пошаговый план для родителей

Вывод: что важно помнить родителям

  • Профориентация для школьников — это не про «определиться к 15 годам», где он будет работать до пенсии, а про развить интерес к самореализации и понимание себя.
  • Роль родителей — быть рядом, открывать возможности, давать поддержку и пространство для выбора.
  • Используйте профориентацию со специалистом как часть поддержки на пути самоопределения, а не как замену общения.

🎓 Хотите узнать, как выстроить путь подростка от интереса к осознанному выбору профессии?

Пройдите бесплатное трёхдневное обучение для родителей и педагогов «Основы профориентации подростков». Узнайте, как помочь подростку выбрать профессию без давления и страха.

Перейти к бесплатному 3-дневному обучению по ссылке выше.

Похожие статьи
Назад

Как белка в колесе: почему мы себя загоняем в бешеный рабочий ритм и как этим управлять?

Изображение для статьи
Похожие статьи
Назад

Кто заправит в планшеты космические карты? Исследование IPE-Academy интереса школьников к космической сфере

Изображение для статьи

ООО «Международная академия профессионального развития» (IPE-Academy) совместно с профориентационным проектом АНО «Форматио инвестментс» «Звездный путь». С целью изучения интереса подрастающего поколения к космической сфере, IPE-Academy провели опрос среди школьников 8–11 классов в России.

Результаты исследования интереса школьников к космической сфере в 2025 году

Несколько десятков лет назад каждый третий школьник на вопрос «кем ты хочешь стать, когда вырастешь» с уверенностью отвечал «космонавтом».

Конечно же, до реализации этой цели доходили далеко не все, однако интерес к космической сфере не угасал: молодëжь интересовалась индустрией — учëными и их разработками, техническими достижениями, космонавтами, а также учебными заведениями, которые могли бы помочь им в эту индустрию попасть.

Космос ассоциировался с прогрессом и светлым будущим. И многие представители молодого поколения мечтали внести свой вклад в его освоение.

Какую ситуацию мы видим сегодня, и как возродить интерес подростков к построению карьеры в космической сфере — рассказываем в этой статье.

Почему важно развивать «космосферу»?

Прежде, чем перейдем к цифрам, обозначим, зачем вообще исследовать интерес молодëжи к космосу? Почему сейчас так остро стоит вопрос возрождения увлечения этой индустрией среди молодого поколения?

Космос — это не только звёзды, чëрные дыры и загадки вселенной, но и мощный двигатель прогресса. Развитие этой сферы и её пополнение талантливыми молодыми специалистами имеет огромное значение для общества.
Вот почему:

— Космические исследования и открытия дают старт разработкам технологий, которые делают нашу повседневную жизнь комфортнее и безопаснее.
Например, системы GPS, спутниковый интернет, солнечные батареи, медицинские технологии и так далее.

— Космическая отрасль — это высокодоходная и быстрорастущая индустрия.

По оценкам экспертов, к 2040 году объём мирового космического рынка может достичь $1 трлн. Развитие этой сферы открывает возможности для создания рабочих мест, открытия новых рынков: например, космический туризм или добыча ресурсов, в том числе, альтернативные земным.

— Космические технологии важны для сохранности экологии. Они помогают следить за уровнем загрязнением планеты и рационально использовать ресурсы.
Спутники мониторят изменения климата, прогнозируют природные катастрофы и помогают разрабатывать стратегии адаптации.

Космос незримо влияет на многие сферы жизни — культуру, безопасность, науку, экономику.

Не говоря уже о престиже страны, который тоже «подвязан» к уровню развития космосферы.

Цифры не лгут

С целью изучения интереса подрастающего поколения к космической сфере, IPE-Academy провели опрос среди школьников 8–11 классов в России.

В опросе приняли участие 563 респондента, что позволило получить репрезентативный срез данных и сделать соответствующие выводы — оценить реальный уровень осведомлённости молодëжи о профессиях в этой области и готовности связать с ней свой будущий профессиональный путь.

Дополнительное обучение

Предложите родителям подростка изучить варианты краткосрочных курсов в том направлении, которое выбрал их ребенок. Сейчас есть много возможностей углубиться в выбранную сферу. Как платных, так и бесплатных. Не бойтесь изучать варианты и предлагать их. Эта практика поможет убедиться подростку в выборе и даст возможность еще глубже познакомиться с профессией.

Основные результаты:

Среди опрошенных 58,6% — девушки, 41,4% — юноши в возрасте от 12 до 17 лет включительно.

При этом бóльшая доля респондентов (76,7%) находятся в возрасте 14–17 лет — этапе профессионального самоопределения и выбора образовательного пути.

Здесь, как раз, ситуация неоднозначная для интервьюируемых и совершенно определённая для профориентологов — помощь нужна и спрос на неё высок.

Опрос показал, что менее половины из числа респондентов (40,5%) уже сделали выбор, а 7,8% пока не задумывались о будущей профессии в целом.
Только 0,9% доверяют выбор профессии родителям или близким, что радует, ведь подростки стали больше опираться на свои желания.

При этом 50,8% школьников рассматривают несколько вариантов профессий, но ещё не определились с выбором.
И тут нужно наше включение, коллеги. Молодëжи нужна помощь в ориентировании в собственных карьерных возможностях, в том числе, в космической индустрии.

А как же космос?

Для начала, мы узнали, насколько в целом есть интерес у подростков к этой отрасли без привязки к профессии.

Результаты далеко не самые радужные — 46,2% школьников интересуются космосом эпизодически, когда встречают интересные факты.
При этом 26,5% респондентов не интересуются космосом в целом, а 21,7% практически не проявляют интереса либо он минимален.
Таким образом, «незаинтересованные» составляют бóльшую долю опрошенных.

Только 5,7% школьников активно изучают космическую тематику, в курсе последних исследований и новостей.

Если же говорить о космической сфере, как о профессиональном поприще, ситуация следующая:

Более половины респондентов — 57,2% имеют примерное представление о профессиях в космосе.
Насколько они совпадают с действительностью — большой вопрос, как и то, помогает ли это представление сформировать реальный интерес к индустрии. Судя по цифрам выше, — нет.

Почти треть опрошенных — 30,6% не имеют никакого представления, и лишь 12,3% хорошо осведомлены о востребованных специальностях в космической сфере.
Но осведомлëнность не равно действие.

Об этом говорят результаты опроса по готовности связать будущую карьеру с космосом. Цифры здесь совсем не в пользу индустрии:
— 48,3% школьников предпочитают другие сферы в качестве возможных для построения карьеры;
— 37,8% категорически не рассматривают космическую отрасль как вариант;
— Всего 11,4% назвали индустрию космоса возможным вариантом своего профессионального пути и только 2,5% планируют работать в этой области.

Прежде, чем мы перейдем к исследованию возможных причин таких результатов, поговорим о направлениях в космической отрасли, привлекающих школьников.

Здесь 34% респондентов выразили интерес к астрономии и исследованиям космоса, 16,5% — к космическим технологиям и инженерии, а 15,3% опрошенных школьников назвали космическую медицину и биологию в качестве привлекательных для себя направлений.
При этом 6.5% школьников выбрали в опросе как ответ вариант «другое», а 27,8% респондентов по полученным данным не интересует ни одно из направлений.

Кого волнует тайна третьей планеты?

Или почему космос ушёл на дальний план.

Как мы неоднократно писали в своих материалах и рассказывали в рамках обучений: интерес не рождается на пустом месте. Его нужно сформировать.

Космосу недостаточно просто существовать, чтобы быть привлекательным для молодёжи.
Безусловно, кто-то заинтересуется, но это будет исключительное меньшинство.

Остальных же с темой космоса и его возможностями для карьерного развития нужно знакомить: запускать специальные мероприятия, активности и образовательные программы.
Создавать площадки для взаимодействия молодëжи с индустрией. Возрождать интерес внутри семьи.

На сегодняшний день цифры говорят о нехватке подобных мероприятий либо о слабой осведомлённости об их наличии:
39,8% школьников никогда не посещали мероприятия, связанные с космосом, и не планируют.

Выразили интерес только 29,3% — они хотели бы посещать такие мероприятия, но не имеют возможности по разным причинам.
И только 3,2% регулярно участвуют в подобных активностях.

Не менее важным для поддержания интереса и роста мотивации развиваться в любой профессиональной сфере, включая космическую, это наличие вдохновляющих примеров — ролевых моделей, в опоре на которые человек может представить свой путь в интересующем направлении.

Здесь ситуация тоже складывается не лучшим образом:
— 28,4% школьников не знают ни одного известного человека в космической сфере.
— 38,7% слышали о таких людях, но не изучали их биографии.
— 21,3% знают о некоторых представителях индустрии, но их путь респондентов не вдохновляет
— лишь 11,5% знакомы с биографиями космонавтов и учёных и вдохновлены их примерами.

Общий уровень знаний о космосе, согласно опросу, тоже говорит о незавидном положении направления:
— 52,6% из опрошенных школьников имеют минимальные знания о космосе, а 14,7% ответили, что не разбираются в теме в целом.
— 29,5% оценили свои знания как средние
— только 3,2% активно изучают эту тему.

Есть ли корреляция между школьными предметами, которые вызывают наибольший интерес у опрошенных школьников, и темой космоса?

Скорее нет, чем да, ведь результаты опроса показали неплохую увлеченность естественнонаучными дисциплинами, которые могли бы способствовать росту интереса к космосу.
— 27% школьников предпочитают физику, математику и информатику.
— 25,2% интересуются литературой, историей и обществознанием, а 16,2% изучением языков, включая родной — русский.
— 16% увлекаются биологией и химией.
— труд, физкультура и музыка привлекают 15,6%

В то же время, не стоит списывать со счетов гуманитарные науки. Тем более, видя не менее высокий интерес к ним. Космическую тематику можно интегрировать в литературу, медиа, историю и так далее.

Ожидание VS реальность: как они влияют на выбор

Нередко представление о той или иной деятельности не совпадают с реальностью. Но именно исходя из собственных представлений мы склонны делать выбор относительно всего, включая карьеру.

Поэтому так важно рассказывать подросткам о различных направлениях и создавать условия для их знакомства с профессиями.

Что же касается космической индустрии и восприятия работы в ней — только 28,2% опрошенных видят в ней вклад в будущее человечества.
15,8% респондентов оценивают космос как возможность получить интересную и престижную профессию.

Большинство же не видят себя в «космосфере»: 35,3% считают карьеру слишком сложным и ответственным процессом, а 20,1% воспринимают индустрию как далёкую и непонятную.

Возможно ли изменить их мнение, а соответственно и решение о будущей профессии? Шансы есть. Но их нужно развивать.

Среди факторов, влияющих на выбор профессии школьники назвали:
— престиж и карьерные перспективы — 24,3% респондентов
— возможность участия в передовых научных исследованиях у 18.1%
— советы и примеры знакомых или родных – 15.3%

На текущий момент, к сожалению, более 42% опрошенных школьников ответили, что нет ничего, что могло бы их побудить обратить внимание на космическую сферу в качестве собственной карьеры.

Таким образом, только 5,3% респондентов сегодня рассматривают космическую индустрию.

Остальные же отдают предпочтение другим направлениям: медицине, искусству и креативной индустрии, сельскому хозяйству и промышленности, социальным и общественным наукам и так далее.

Оценивая перспективность космической индустрии для профессионального развития молодых специалистов, школьники снова опирались на собственные представления о сфере в целом.

— 44,6% считают её перспективной, но требующей больших усилий.
— 25,4% не знают, насколько она перспективна.
— 10,5% считают её малоперспективной, а в противовес им 14,2% респондентов, обозначивших космос как очень перспективную отрасль.

Совсем не перспективной индустрию посчитали только 5,3% опрошенных, что радует.
Есть, с чем работать. Шансы популяризировать космос и вывести эту сферу на новый уровень достаточно высокие.

Об этом, несмотря на все цифры, говорят противоречия в них же.

Например, почти половина школьников интересуются космосом, но 86% не хотят связывать с ним карьеру.
Это говорит о том, что космос воспринимается как увлекательная тема, но не как реальная профессиональная перспектива.

А низкий процент планирующих работать в индустрии — всего 2.5% в противовес 57,2% школьников, имеющих примерное представление о профессиях в космосе, говорит о возможной недостаточности детализации знаний и восприятии космоса как узкой ниши.

Также согласно опросу большое количество школьников хотели бы посещать мероприятия, связанные с космосом, но не имеют возможности, что указывает на недостаток доступных образовательных программ.
А именно доступность — один из важных элементов для развития индустрии и интереса к ней.

Необходимо создание соответствующих мастер-классов, экскурсий, летних школ, образовательных курсов, включая онлайн.
Кроме внедрения программ не менее важно, в каком формате они презентуются молодёжи и какие технологии используют.

Хотим привлекать молодёжь? — Идём в ногу с её интересами: обучение должно быть интерактивным, с использованием VR-технологий для бóльшего погружения.

Только совокупность действий, направленных на знакомство с индустрией, начиная от возрождения интереса к самому космосу и знакомства с представителями профессий с ним связанных, заканчивая профориентационными программами, где школьники смогут попробовать себя в разных ипостасях и примерить на себя «космический» карьерный путь, поможет сформировать у молодёжи устойчивый интерес к направлению и привести в эту сферу молодые таланты.

Кому приснится рокот космодрома?

Немногим, если оставлять всё на том уровне, что мы наблюдаем сегодня.

Результаты опроса наглядно показывают, что у большинства школьников отсутствуют знания о космической сфере, а также понимание её карьерных возможностей. Самое страшное — это слабый интерес.
Ведь, кто пойдёт пополнять свою «копилку» тем, что ему неинтересно?

Чтобы ситуацию исправить: не потерять немногочисленные заинтересованные группы и «зацепить» тех, кто сейчас стоит «в стороне», важно создать условия для вовлечения в тему.

1. Популяризировать науку через современные форматы: использовать интерактивные лекции, VR-программы и медиапроекты, чтобы сделать космическую тематику не очередной образовательной повинностью, а увлечением, от которого будут гореть глаза.

2. Сделать космос доступной средой.
Организовывать экскурсии, мастер-классы, конкурсы и летние школы, чтобы школьники могли на практике познакомиться с космической отраслью.

3. Вдохновлять представителями индустрии.
Как минимум, познакомить с реально существующими сегодня людьми. Подвиги Гагарина, Леонова и Терешковой — это память и предмет нашей гордости.

Но живем мы в реальном времени, а значит нужно рассказывать истории космонавтов, учёных и инженеров, работающих в индустрии сегодня, проводить встречи с ними, чтобы заинтересовать и мотивировать молодёжь.

4. Расширять восприятие космических профессий: показывать, что космос связан не только с астрономией, но и с IT, медициной, дизайном, журналистикой и другими сферами, понятными и интересными молодëжи.

5. Подчёркивать карьерные перспективы: рассказывать о возможностях индустрии на примерах, демонстрировать востребованность специалистов в космической отрасли, чтобы показать её привлекательность в качестве карьерного пути.
Создание профессионального проекта — один из вариантов наглядной демонстрации.

Эти шаги помогут не только пробудить интерес к космосу, но и сформировать у молодёжи осознанный подход к выбору будущей профессии, что в перспективе будет способствовать развитию космической отрасли и общества в целом.

Похожие статьи
Назад

Комментарий в Skillbox Media: Закон Хлейда, или Сложные задачи поручай ленивым: работает ли это на самом деле

Изображение для статьи
Похожие статьи
Похожие статьи
Похожие статьи
Оставьте заявку, чтобыперейти на новый этапвашей карьеры
Ваша заявка успешно отправлена!
Наш менеджер скоро свяжется с Вами.
На главную страницу