Индивидуальная работа с Диной Муштановой

Формат 1

Ваш масштабный проект

Поддержка амбициозных профессионалов в поиске и реализации масштабных идей.

Создать свой масштабный проект — значит не просто придумать идею, а выстроить его на основе ваших ценностей, опыта и уникальной профессиональной идентичности.

Этот путь проходит через пять ключевых этапов, каждый из которых приближает вас к ясности и уверенности в своём выборе.

Результат:
Готовый проект, отражающий ваши амбиции и ценности, с чётким планом реализации, чтобы уверенно двигаться вперёд.

1️⃣ Поиск внутренней
искры

Что движет вами?

Мы разбираем ваш профессиональный и жизненный опыт, выявляем ключевые ценности, сильные стороны и таланты, осознаём, что по-настоящему вдохновляет и приносит удовлетворение.

Это точка старта, с которой начинается осознанное движение к вашему проекту.

2️⃣ Осознание профессиональной идентичности

Кто вы в профессии?

Определяем уникальные составляющие вашей профессиональной идентичности: ключевые компетенции, способы работы, ценностные ориентиры и то, что делает вас именно таким специалистом.

Это основа, на которой будет строиться ваш проект.

3️⃣ Создание
проекта

Во что воплотить ваш профессиональный потенциал?

Формируем идею проекта, которая отражает вашу личность, стиль работы и профессиональные амбиции.

Определяем его цели и задачи, чтобы проект стал продолжением вас и вашей экспертности.

4️⃣ Выстраивание индивидуального
профессионального пути

Как встроить проект в вашу жизнь и карьеру?

Разбираем, как ваш проект вписывается в вашу профессиональную траекторию, какие возможности открывает и как его можно развивать, исходя из ваших потребностей и ресурсов.

5️⃣ План действий
для реализации

Переход от размышлений к практике.

Составляем чёткий, понятный план шагов, который поможет вам уверенно двигаться вперёд.

Вы получаете структуру действий, которая позволяет без хаоса и сомнений воплотить проект в реальность.

100 000₽ - 290 000₽

Записаться на консультацию

Формат 2

Перезагрузка карьеры

Иногда приходит момент, когда старый путь больше не вдохновляет, а новый ещё не ясен.

Как найти направление, которое действительно отражает вашу личность, опыт и способности, а не перечёркивает всё, что было раньше?

Этот процесс проходит через 5 ключевых этапов, которые помогут вам осознать, куда двигаться дальше.

Результат:
Новый профессиональный путь, который отражает вашу личность, ценности и опыт и понимание, в каком направлении двигаться дальше.

1️⃣ Анализ текущего состояния

Что вы уже имеете?

Разбираем ваш профессиональный путь, анализируем опыт, сильные стороны, таланты и ценности.

Определяем истинную мотивацию и то, что приносит удовлетворение, чтобы двигаться вперёд осознанно.

2️⃣ Осознание профессиональной идентичности

На чём строится ваш новый путь?

Выявляем ключевые составляющие вашей профессиональной идентичности, которые помогут создать проект или выбрать направление, соответствующее вам.

3️⃣ Формирование нового видения

Какой проект или деятельность вам подойдут?

Формируем чёткие цели и задачи, чтобы ваш новый путь отражал вашу личность, ценности и интересы.

Вы увидите, в каком направлении двигаться и как интегрировать прошлый опыт в новое дело.

4️⃣ Определение профессиональной стратегии

Как встроить изменения в жизнь?

Прорабатываем, как выбранный путь сочетается с вашими возможностями, ресурсами и образом жизни.

Определяем реалистичные шаги к его воплощению.

5️⃣ Разработка плана действий

Как перейти от идей к реальным изменениям?

Вы получаете чёткий, пошаговый план, основанный на ваших возможностях, потребностях и талантах.

Всё, что нужно, чтобы начать движение к новому делу без хаоса и сомнений.

100 000₽ - 290 000₽

Записаться на консультацию

Формат 3

Профессиональное возрождение

Даже самые успешные профессионалы могут столкнуться с ощущением усталости, потери интереса и выгорания.

Когда привычные достижения больше не приносят удовлетворения, а мотивация снижается, важно найти новую точку опоры — переосмыслить свой путь и открыть новый смысл в работе.

Этот формат специально для экспертов высокого уровня, которые хотят перезапустить свою профессиональную траекторию, сохранив опыт, статус и ценность своего дела.

1️⃣ Переосмысление пройденного пути

Что привело к выгоранию?

Анализируем ваш опыт, достижения и профессиональные ценности.

Определяем, какие аспекты вашей работы истощают вас, а какие остаются важными.

2️⃣ Поиск новой мотивации и драйва

Что снова зажигает искру?

Определяем, что действительно даёт вам энергию, какие сферы деятельности могут вдохновлять, и как трансформировать вашу работу, чтобы вернуть интерес и мотивацию.

3️⃣ Формирование обновлённого видения

Какой следующий шаг будет естественным развитием?

Выстраиваем новый формат работы или проекта, который соответствует вашему текущему уровню и ценностям.

Убираем лишнее, оставляем только то, что даёт смысл и энергию.

4️⃣ Определение стратегии изменений

Как встроить перемены в свою профессиональную реальность?

Создаём структуру обновлённой деятельности, чтобы новый этап был не просто изменением ради изменений, а логичным и комфортным продолжением вашей карьеры.

5️⃣ План действий для выхода на новый уровень

Как прийти к обновлённому профессиональному состоянию?

Разрабатываем стратегию перехода, которая позволит вам реализовать себя заново, сохранив всё ценное, что есть в вашем опыте.

100 000₽ - 290 000₽

Записаться на консультацию

Оставьте заявку, чтобы
перейти на новый этап
вашей карьеры

Формат индивидуальной работы

8-12 онлайн-сессий

Длительность 1 сессии — 1-1,5 часа

Консультация пройдет в удобное для вас время

Оставьте заявку, чтобы найти своё дело, перезапустить карьеру и работать с вдохновением!

Формат

Корпоративный

Развитие потенциала управленца  и сотрудников компании. Усиление компании в кризис и ускорение  ее роста.

Мотивация
к работе

Нестабильность часто приводит к снижению мотивации сотрудников. Понимание своей роли и места в компании поможет поставить цели и обрести стимул для работы.

Раскрытие потенциала сотрудника

Руководители не всегда видят потенциал своих подчиненных. Я помогаю определить, какие навыки и таланты каждого сотрудника можно использовать наиболее эффективно.

Укрепление
лояльности

Если сотруднику не ясна его роль, то он ищет возможность трудоустройства в других местах. Я помогаю ему осознать свою значимость и укрепить лояльность к компании.

Адаптация
к новому

В современном мире умение адаптироваться — критически важно. Осознание своей роли поможет стать эффективнее.

Коммерческое предложение — после прояснения запроса

Записаться на консультацию

Оставьте заявку, чтобы найти своё дело, перезапустить карьеру и работать с вдохновением!

Оставьте заявку, чтобы
перейти на новый этап
вашей карьеры

Диплом с отличием по специальности «Психология»

Квалификация: Психолог. Преподаватель психологии