Освещаем путь к месту в жизни
• Специалист по профессиональной идентичности, который помогает людям и компаниям находить, раскрывать и развивать таланты.
• Проводник в мире карьеры и самореализации, соединяющий возможности рынка с личными ценностями и потенциалом человека.
• Консультант для бизнеса, помогающий формировать сильные команды, повышать вовлечённость сотрудников и снижать текучесть кадров.
Что делает PID-эксперта уникальным?
Он сочетает методы психологии, коучинга, психодиагностики, карьерного консультирования и технологию профидентификации.
PID-экспертиза – это востребованный навык, открывающий новые карьерные перспективы и усиливающий вашу конкурентоспособность на международном рынке.
8 академических часов
Теория — 5 ак. часов
Практика — 3 ак. часа
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Формат модуля:
40 академических часов
Теория — 25 ак. часов
Практика — 15 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Формат модуля:
39 академических часов
Теория — 21 ак. час
Практика — 18 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Формат модуля:
86 академических часов
Теория — 33 ак. часа
Практика — 53 ак. часа
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Формат модуля:
38 академических часов
Теория — 16 ак. часов
Практика — 22 ак. часа
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Всё, что нужно, чтобы клиент/сотрудник реализовал свой профессиональный проект.
Формат модуля:
22 академических часа
Теория — 12 ак. часов
Практика — 10 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Формат модуля:
11 академических часов
Теория — 6 ак. часов
Практика — 5 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Формат модуля:
21 академический час
Теория — 12 ак. часов
Практика — 9 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика
Содержание модуля:
Формат модуля:
6 академических часов
Теория — 6 ак. часов
Защита дипломной работы обязательна на любом из тарифов:
Преподаватель образовательных программ IPE-Academy
Образование:
Алёна уже проводила карьерные консультации, но не хватало инструментов по профориентации, не было единой системы, хотя было понимание рынка труда.
• Обрела структуру, как работать с клиентами.
• Объединила навыки бизнес-тренера, методолога с навыками профориентации, карьерного консультирования.
• Реализовала собственный проект совместно с нашей Академией и стала спикером модуля «Технология сопровождения поступления в УЗ» в рамках программы «Специалист по профориентации подростков».
• «Международный эксперт по профориентации»
• «PID-эксперт, эксперт по профессиональной идентичности»
• Резидент Ассоциации IPEA
Должность «PID-Эксперт» – это не стандартное название вакансии, а уникальный набор компетенций, который может быть востребован в разных сферах. Работодатели называют позиции по-разному, но главное – функционал, который включает в себя навыки PID-эксперта.
? Где востребованы PID-эксперты?
? Карьерный консалтинг – частная практика, работа в образовательных проектах и корпоративных программах.
? HR и управление персоналом – специалист по развитию сотрудников, оценке персонала, кадровому резерву, внутреннему коучингу.
? Образование и профориентация – работа со взрослыми, разработка методик по профориентации взрослых.
? Бизнес-консалтинг – помощь компаниям в формировании сильных команд, вовлечении сотрудников и снижении текучести.
Вакансии могут называться по-разному, потому что рынок труда постоянно трансформируется, а компании адаптируют названия должностей под свои задачи. Главное – искать функционал, отражающий вашу экспертизу, и уметь презентовать свои навыки работодателям или клиентам.
PID-экспертиза даёт HR-специалистам глубокие инструменты работы с персоналом, позволяя не только привлекать сотрудников, но и удерживать их за счёт понимания мотивации, ценностей и профессиональных ролей.
? Как это можно применять?
✔ Решать проблему текучести и кадрового дефицита, находя сотрудников, которые действительно подходят компании.
✔ Предотвращать выгорание и потерю интереса к работе, помогая сотрудникам находить смысл и точки роста.
✔ Выстраивать человекоцентричный подход в управлении персоналом, формируя сильные команды и индивидуальные стратегии развития.
✔ Перейти в частную практику или корпоративный консалтинг, предлагая компаниям решения по удержанию, вовлечённости и развитию персонала.
PID-экспертиза повышает ценность HR-специалиста, позволяя решать ключевые задачи бизнеса не просто через подбор, а через осмысленное управление талантами.
Ваша компания – это люди. Их мотивация, вовлечённость и развитие напрямую влияют на прибыль, эффективность и устойчивость бизнеса. Если вы не понимаете, что действительно движет вашими сотрудниками, вы рискуете потерять лучших специалистов.
? Чему вы научитесь?
✔ Выявлять истинные драйверы и мотивацию сотрудников, чтобы удерживать и развивать ключевых специалистов.
✔ Формировать команды, где каждый на своём месте, а люди работают не ради зарплаты, а ради результата.
✔ Выращивать сильных лидеров внутри компании, сокращая зависимость от внешнего рынка кадров.
✔ Снижать выгорание и текучесть, создавая среду, в которой сотрудники хотят расти и достигать целей.
✔ Управлять бизнесом на основе сильных кадровых решений, а не методом проб и ошибок.
Обучение на PID-эксперта – это не просто про понимание людей, а про создание системы, в которой ваш бизнес выигрывает за счёт сильной команды.
Да! Наше обучение — это полноценная программа профессиональной переподготовки, которая даёт глубокую экспертизу и все необходимые инструменты для работы с людьми и организациями.
Почему это возможно?
✔ Комплексная профессиональная переподготовка – программа включает достаточное количество часов теории и практики, чтобы вы не просто изучили материалы, а действительно освоили новую профессию.
✔ Пошаговая система работы – мы даём структурированную методику, которую можно применять сразу после обучения. Вам не придётся ничего додумывать — вы получите проверенные инструменты.
✔ Глубокая экспертиза, доступная для освоения – даже без опыта в HR, коучинге или психологии вы сможете уверенно консультировать, так как обучение включает все необходимые знания.
Что даёт наше обучение?
? Вы освоите востребованную профессию и сможете консультировать взрослых, помогая им находить своё место в мире профессий.
? Научитесь работать не только с частными клиентами, но и с организациями, помогая бизнесу выстраивать кадровую стратегию.
? Получите уверенность в работе с клиентами – благодаря практическим кейсам, супервизиям и поддержке экспертов.
? Наши выпускники успешно работают после обучения – консультируют частных клиентов, работают с корпоративными заказчиками и развивают свою экспертность.
Мы даём не просто знания, а реальную профессию, с которой вы сможете помогать людям, менять жизни и зарабатывать, занимаясь значимой работой.
Запишитесь на обучение и получите профессию с высокой экспертностью и чёткой системой работы!
После завершения программы вы получите официальное подтверждение вашей квалификации, которое позволит вам работать в сфере профессиональной идентичности в различных странах и профессиональных средах.
В зависимости от выбранного тарифа выдаются следующие документы:
Диплом о профессиональной переподготовке (по тарифу «Всё включено»)
✅ Выдаётся IPE-Academy (Международной Академией Профессионального Развития).
✅ Подтверждает квалификацию PID-эксперта – специалиста по профессиональной идентичности.
✅ Позволяет официально работать с частными клиентами, консультировать организации, заниматься кадровыми стратегиями, карьерным сопровождением и развитием профессионального потенциала.
✅ Соответствует профессиональному стандарту «Профконсультант» (№1099н), действующему с 1 марта 2024 года.
Диплом о повышении квалификации (по тарифу «Технология»)
✅ Подтверждает получение дополнительных знаний и навыков в сфере профессиональной идентичности.
✅ Позволяет использовать методики в текущей деятельности, если вы уже работаете в HR, коучинге, управлении персоналом или консультировании.
✅ Оптимальный вариант для специалистов, которые хотят углубить свои знания, но не планируют менять основную сферу работы.
Международный диплом mini-MBA (на английском языке)
✅ Подтверждает квалификацию на международном уровне и расширяет возможности работы за границей.
✅ Открывает двери для консультирования клиентов по всему миру, сотрудничества с международными компаниями и образовательными проектами.
✅ Выдаётся Открытой Европейской Академией Экономики и Политики (OEAEP, Прага).
Наша программа соответствует актуальным профессиональным требованиям, позволяя вам работать в частной практике, консультировать бизнес, заниматься карьерным коучингом и кадровыми стратегиями в компаниях.
Ваш диплом – это уверенность в востребованности и перспективности вашей новой профессии.
Да! Наши дипломы подтверждают вашу квалификацию и открывают возможности для работы в международной среде.
✅ Международный диплом mini-MBA, выдаваемый Открытой Европейской Академией Экономики и Политики (OEAEP, Прага), соответствует международным образовательным стандартам. Он подтверждает вашу компетентность в области работы с профессиональной идентичностью и в карьерном консультировании, что делает вас конкурентоспособным на международном рынке.
✅ В США, Канаде и странах Европы нет единой системы лицензирования в сфере карьерного консультирования и профессионального развития. Поэтому ключевое значение имеют компетенции, методики и международные сертификаты, которые наши выпускники получают в ходе обучения.
? Наши выпускники успешно работают с международными клиентами, сотрудничают с образовательными и карьерными проектами в разных странах, а также ведут онлайн-консультирование по всему миру.
? Диплом подтверждает ваш профессионализм, а реальные знания и методики делают вас востребованным специалистом на глобальном рынке.
Да! Наша программа учитывает особенности международных рынков труда, но не в формате сухого запоминания правил, а через методику глубокого анализа и адаптации под конкретного клиента или компанию.
✅ Методология изначально разработана в парижской консалтинговой компании для работы с клиентами в разных странах. Она учитывает не только локальные особенности, но и глобальные тенденции, что делает её универсальной.
✅ Мы учим не просто запоминать информацию о странах, а понимать, как анализировать рынок с учётом потребностей конкретного человека или организации. Вы научитесь:
✔ Подбирать наиболее подходящие профессии и вакансии на любом рынке труда, учитывая индивидуальные особенности человека.
✔ Составлять профессиональный план, который адаптируется под конкретный рынок труда и помогает человеку получить работу в любой стране..
✔ Подбирать оптимальные решения для клиентов, независимо от их страны проживания или сферы деятельности.
? Этот подход позволяет вам работать с клиентами и компаниями по всему миру, предлагая персонализированные решения, а не шаблонные рекомендации.
Да! Наша методология изначально создана для работы в международной среде и позволяет консультировать клиентов в любой стране.
✅ Вы научитесь анализировать рынки труда в разных странах и подбирать оптимальные карьерные решения для каждого клиента, независимо от его географии.
✅ Сможете работать онлайн, привлекая клиентов из разных уголков мира и адаптируя стратегию их профессионального развития под конкретные условия рынка.
✅ Международный диплом mini-MBA (OEAEP, Прага) подтверждает квалификацию на глобальном уровне, что расширяет ваши профессиональные возможности.
✅ Наши выпускники успешно работают в разных странах, консультируя частных клиентов и организации.
? Вы сможете строить карьеру без привязки к одной стране и помогать людям находить наилучшие профессиональные возможности по всему миру.
Профориентолог помогает выбрать профессию, но этого недостаточно, чтобы человек нашёл смысл в своей работе, уверенность в своём выборе и долгосрочную мотивацию.
PID-Эксперт работает глубже — он раскрывает истинные ценности человека, его потребности, сильные стороны и профессиональные роли, помогая не просто определиться с направлением, а создать карьеру, которая будет вдохновлять и развивать.
PID-экспертиза — это не про разовые советы, а про системное сопровождение: от понимания себя и своих возможностей до поиска работы, профессионального роста и предотвращения выгорания. Такой подход делает PID-эксперта ключевым проводником в мире карьеры и самореализации, ценным как для частных клиентов, так и для бизнеса.
Доход PID-Эксперта зависит от формата работы, опыта и региона, но эта профессия даёт широкие возможности как для частной практики, так и для работы с компаниями по всему миру.
Стоимость услуг PID-Эксперта в частной практике варьируется в рамках формата работы, региона и уровня экспертизы специалиста.
✅ Частная практика (индивидуальные консультации):
? Стоимость 1 консультации (по технологии профидентификации):
▪ 5 000 – 15 000 рублей / 70€ – 250€.
? Количество консультаций в среднем на одного клиента:
▪ 5–12 сессий, в зависимости от глубины запроса.
✅ Корпоративный консалтинг (работа с компаниями, кадровые стратегии, развитие сотрудников):
? Стоимость 1 индивидуальной консультации для сотрудников компании:
▪ 10 000 – 30 000 рублей / 100€ – 500€.
? Количество консультаций в среднем на одного сотрудника:
▪ 5–12 сессий, в зависимости от задач компании.
? Стоимость разработки кадровой стратегии или карьерного сопровождения сотрудников:
▪ 250 000 – 1 000 000 рублей / 2 500€ – 10 000€ за проект.
Средний доход PID-Эксперта в найме зависит от опыта, региона, специфики компании и уровня должности.
В последнее время зарплаты специалистов в сфере управления персоналом растут, так как спрос на экспертов, умеющих работать с карьерными траекториями и кадровыми стратегиями, высокий.
Мы хотим, чтобы у вас было реалистичное представление о доходе, поэтому указываем минимально возможные планки – тот уровень, от которого можно отталкиваться. В зависимости от опыта, специализации и компании ваш доход может быть значительно выше.
? Начинающий специалист (без опыта в HR, но с профильным обучением):
▪ от 40 000 рублей в регионах
▪ от 70 000 рублей в Москве и крупных городах
? Специалист с опытом 1–3 года:
▪ от 90 000 рублей
? Опытный эксперт (от 3 лет в сфере HR, профориентации, карьерного консалтинга):
▪ от 120 000 рублей в российских компаниях
▪ от 250 000 рублей в международных корпорациях
? Важно: доход зависит от уровня компании, региона и специализации. В IT, международных HR-консалтинговых фирмах и крупных корпорациях зарплаты выше, и в целом специалисты по профессиональной идентичности остаются востребованными. Мы даём вам ориентир, но возможности роста всегда шире!
Мы даём вам востребованную экспертизу, которая позволяет работать с частными клиентами, компаниями и образовательными организациями. Кроме того, вы становитесь частью профессионального сообщества, где сможете обмениваться опытом, получать поддержку и находить первых заказчиков.
А чтобы у вас было полное понимание как зарабатывать на этой профессии, мы приглашаем вас на бесплатное трёхдневное обучение, где подробно разберём:
✔ Как HR-специалисты и консультанты становятся стратегическими партнёрами бизнеса.
✔ Какие офлайн и онлайн-каналы помогают привлекать первых корпоративных клиентов.
✔ Как создать сильный кейс-доказательство, который работает на вас.
✔ Как формировать портфель корпоративных клиентов и выстраивать долгосрочные отношения.
✔ Как выйти на B2B-клиентов: структура, ключевые правила, пошаговый план.
? Всем участникам подарим инструкцию «План выхода на корпоративных клиентов: структура и ключевые правила».
? Если хотите узнать, как стать востребованным экспертом и работать с клиентами – регистрируйтесь на бесплатное обучение «Удержание, развитие и профилактика выгорания лидеров и команд» в разделе «Курсы» на нашем сайте.
? Оставьте заявку прямо сейчас!
Да! Для граждан России, Беларуси и Казахстана доступны банковские рассрочки. Также доступны внутренние рассрочки от IPE-Academy для граждан всех стран.
При отправке заявки и оформлении заказа наши менеджеры подберут наиболее удобные для вас варианты.
