Лидеры и команды: удержание, развитие и профилактика выгорания

День 1. Работа с лидерами и их развитие через профессиональную идентичность

Цель дня:

Показать, как профессиональная идентичность лидера влияет на его удержание и вовлечённость, раскрыть методы диагностики и развития идентичности для повышения эффективности и мотивации.

1. Понятие профессиональной идентичности: личные ценности, мотивация, роли и цели

8 составляющих профессиональной идентичности лидера. Её формирование и развитие.
5 кризисов профессиональной идентичности лидера.

2. Влияние профессиональной идентичности на удержание и вовлечённость лидера

Как осознание своей профессиональной идентичности помогает лидеру справиться или избежать выгорания.
Методы работы с идентичностью для восстановления мотивации и повышения вовлечённости лидера.

3. 3 уровня развития профессиональной идентичности лидера

Инструменты диагностики: как определить ключевые ценности, роли и зоны роста лидера.
Построение персонального плана развития для лидеров на основе профессиональной идентичности.

4. Презентация программы «Эксперт по профессиональной идентичности»

Бонусы для участников вебинара в конце мероприятия.
Ограниченное специальное предложение и льготы.

Домашнее задание:

Пройти 2 теста из технологии профидентификации и определить свои профессиональные ценности и базовые способности.

Наши преподаватели проверят выполненные задания и дадут обратную связь.

День 2. Работа с командами и их развитие через профессиональную идентичность

Цель дня:

Научить лидеров и экспертов формировать и развивать команды через инструмент профидентификации, независимо от того, создаётся ли команда с нуля, была собрана лидером ранее или досталась ему «по наследству».

1. Понимание команды как системы профессиональных идентичностей

Как профессиональная идентичность каждого участника влияет на динамику команды.
Важность баланса ролей, ценностей и мотиваций в команде.

2. Формирование команд через профидентификацию

6 этапов формирования команды с нуля через профидентификацию.
Основные функции лидера в команде с нуля.
3 критерия подбора команды.

3. Работа с уже имеющейся командой лидера или командой, доставшейся «по наследству»

2 основных вызова при работе со сложившимся коллективом.
5 этапов выстраивания работы с имеющейся командой.

4. Создание синергии в командах через профессиональную идентичность

Объединение индивидуальных целей и ценностей сотрудников в общую миссию команды.
Построение долгосрочной стратегии развития команды с учётом её профессионального состава.

5. Презентация программы «Эксперт по профессиональной идентичности»

Бонусы для участников вебинара в конце мероприятия.
Ограниченное специальное предложение и льготы.

Домашнее задание:

Произвести анализ жизненного опыта по технологии профидентификации и сделать выводы о подходящей по ценностям и базовым способностям профессиональной деятельности.

Наши преподаватели проверят выполненные задания и дадут обратную связь.

День 3. Форматы сотрудничества с бизнесом для HR и консультантов

Цель дня:

Помочь HR-специалистам, бизнес-коучам и консультантам понять, как выйти на рынок корпоративных клиентов, предложить бизнесу востребованные решения и сформировать прибыльную практику в B2B-сегменте.

1. Роль HR и бизнес-коучей в стратегическом партнёрстве с бизнесом

Основные запросы бизнеса к HR и коучам: удержание, вовлечённость, развитие лидерства, поддержка изменений.
Преимущества работы с бизнесом через профидентификацию.

2. Оффлайн и онлайн каналы привлечения первых корпоративных клиентов

3. Создание и продвижение сильного кейса-доказательства

Как выбрать правильную компанию и точку входа.
Как оформить и презентовать кейс, даже если у вас пока мало опыта в B2B.
Как использовать первый успешный проект для масштабирования практики.

4. Формирование портфеля корпоративных клиентов

Как работать с долгосрочными контрактами и абонентским сопровождением.
Как вести переговоры с корпоративными клиентами и формировать стоимость услуг.

5. План выхода на B2B клиентов: структура и ключевые правила

6. Презентация программы «Эксперт по профессиональной идентичности»

Бонусы для участников вебинара в конце мероприятия.
Ограниченное специальное предложение и льготы.

Домашнее задание:

Составить профессиональный план самореализации согласно системе, предоставленной на 3-м дне обучения.

Наши преподаватели проверят выполненные задания и дадут обратную связь.

Регистрируйтесь и забирайте подарок от Академии:

• Будущее рабочих мест, The World Economic Forum, 2025
• Прогнозы и задачи в HR и управлении, The Josh Bersin Company, 2025
• 5 приоритетных HR-направлений для лидеров рынка, Gartner, 2025
• Отчёт об изменениях в профессиональной деятельности, LinkedIn, 2025

Регистрируйтесь и узнайте как строить управление персоналом через профидентификацию

Консультировать топ-менеджеров и собственников бизнеса

по достижению профессионального благополучия и эффективному управлению командами.

Помогать сотрудникам

в раскрытии их профессионального потенциала и определении сильных сторон.

Работать с кризисами:

потерей интереса к работе, выгоранием, кризисом смысла жизни и желанием сменить карьерный путь.

Бизнесу в новых реалиях требуются стратегические партнёры, которые помогут перестроить управление персоналом и создать синергию в команде через профессиональную идентичность.

Три дня, чтобы понять, как растить лидеров и строить продуктивные команды

Это точно бесплатно?

Да, обучение полностью бесплатное. Вам нужно только зарегистрироваться и присутствовать на занятиях.

Где и в каком формате проходит обучение?

Обучение проходит онлайн, участвовать можно из любой точки мира. Сразу после регистрации вам придёт письмо с доступом к образовательной платформе, где будут загружены лекции и домашние задания.

За час до старта каждого занятия вы получите ссылку на вебинарную комнату, чтобы легко подключиться к обучению.

Где будут загружены материалы и домашние задания?

Домашние задания, лекции и презентации загружены на удобную образовательную платформу, где вы сможете изучать материалы после завершения каждого онлайн урока.

Что я получу после обучения?

Вы получите именной сертификат, подтверждающий освоение основ профидентификации, а также полезные материалы и алгоритмы работы.

Если я не специалист, мне будет понятно?

Да! Мы объясняем всё простым языком, а если вы захотите глубже изучить тему, у вас уже будет хорошая база.

Диплом с отличием по специальности «Психология»

Квалификация: Психолог. Преподаватель психологии