15:00
14
МСК
ноября
Открытый вебинар:

Частная практика для HR:

Освойте научный подход к управлению карьерой

HR помогают строить карьеру другим, но имеют ли они план развития для себя?

Как часто вы задумывались:
Приходите на вебинар и узнайте, какие новые карьерные возможности открывает для HR технология профидентификации 
Стоит ли перейти в частную практику, но тогда какую услугу предлагать? Подбор? Составление резюме?
Можно ли уйти от рутинных задач и предложить рынку нечто большее?
Не заниматься рутинным подбором, а делать компании местом, где хочет работать каждый
Не составлять очередное резюме, а помогать людям находить своё призвание
Это мероприятие мы подготовили специально для представителей HR-сферы
Ждём вас, если:
Вы устали от вереницы задач по подбору и снижению текучести персонала, в то время как в компании отсутствуют условия для привлечения и удержания сотрудников.
А к вашим рекомендациям не хотят прислушиваться
Вам хочется стать «партнёрами» бизнеса: создавать необходимые условия и поддерживать уровень HR-маркетинга при которых к проектам-заказчикам будут приходить лучшие кандидаты
Вы хотите иметь больше свободы и возможностей для реализации своих проектов.
И как следствие, иметь больший заработок
Вы хотите помогать людям находить себя в мире профессий, а не ограничивать их рамками компании-работодателя
Вы больше не хотите наблюдать за выгоранием коллег и выгорать от этого сами
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
Вебинар поможет вам открыть свою профессию с новой стороны и заново в неё влюбиться
Работа на себя:
В каких случаях HR стоит рассмотреть частную практику как следующий карьерный шаг
Найм персонала:
Использование профидентификации для более точного подбора кандидатов, подходящих по своим ценностям и профессиональным качествам
Создание аутентичного бренда работодателя:
Как использовать профидентификацию для формирования ценностного предложения и привлечения «своих» кандидатов
Персональный план развития сотрудника:
Как определить сильные стороны, личные амбиции и зону для роста на основе профессиональной идентичности сотрудника
Индивидуальная работа с клиентами в частной практике:
Создание профессиональных проектов на основе профидентификации
Презентация образовательной программы для HR
«Эксперт по профессиональной идентичности»
️Удержание сотрудников:
Как профидентификация помогает HR-консультанту и компаниям глубже понять мотивацию сотрудников и снизить текучесть
Варианты услуг:
Какие проекты может реализовывать HR в частной практике
Работа с организациями в частной практике:
Внедрение профидентификации для развития команды и культуры
Дина Муштанова
Дипломы спикера
Президент международной ассоциации экспертов в области профориентации и карьерного консультирования, Франция
PID-эксперт (эксперт по профессиональной идентичности)
Практикующий эксперт, профессионально помогаю людям выбрать работу более 18 лет
Высшее психологическое образование, красный диплом
Профпереподготовка по нейропсихологии, повышение квалификации в области коучинга, КПТ, МАК, транзактного анализа, работы с ПТСР и депрессивными расстройствами
Международные сертификаты по позитивной психологии, науке о благополучии, теории самодетерминации
Автор статей по теме профессиональной самореализации в The HRD, Forbes, Деловой мир, RBK Pro, Marie Clairе
Автор международного проекта по профориентации (более 1300 участников)
Автор лекций и вебинаров, благодаря которым более 30 000 человек определились с профессиональным выбором
КОНТАКТЫ
IPE-Academy

ИП Муштанова Дина Владимировна
ИНН: 525911867629
ОГРНИП: 320527500068501
E-mail: service@ipe-academy.com
Whatsapp: +79991217770
*даю согласие получать информацию в whatsapp и на почту
Made on
Tilda