15:00

14

МСК

ноября

Открытый вебинар:

Освойте научный подход к управлению карьерой

Как часто вы задумывались:

Приходите на вебинар и узнайте, какие новые карьерные возможности открывает для HR технология профидентификации 

Стоит ли перейти в частную практику, но тогда какую услугу предлагать? Подбор? Составление резюме?

Можно ли уйти от рутинных задач и предложить рынку нечто большее?

Не заниматься рутинным подбором, а делать компании местом, где хочет работать каждый

Не составлять очередное резюме, а помогать людям находить своё призвание

Это мероприятие мы подготовили специально для представителей HR-сферы

Ждём вас, если:

Вы устали от вереницы задач по подбору и снижению текучести персонала, в то время как в компании отсутствуют условия для привлечения и удержания сотрудников.
А к вашим рекомендациям не хотят прислушиваться

Вам хочется стать «партнёрами» бизнеса: создавать необходимые условия и поддерживать уровень HR-маркетинга при которых к проектам-заказчикам будут приходить лучшие кандидаты

Вы хотите иметь больше свободы и возможностей для реализации своих проектов.
И как следствие, иметь больший заработок

Вы хотите помогать людям находить себя в мире профессий, а не ограничивать их рамками компании-работодателя

Вы больше не хотите наблюдать за выгоранием коллег и выгорать от этого сами

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

Вебинар поможет вам открыть свою профессию с новой стороны и заново в неё влюбиться

Работа на себя:

В каких случаях HR стоит рассмотреть частную практику как следующий карьерный шаг

Найм персонала:

Использование профидентификации для более точного подбора кандидатов, подходящих по своим ценностям и профессиональным качествам

Создание аутентичного бренда работодателя:

Как использовать профидентификацию для формирования ценностного предложения и привлечения «своих» кандидатов

Персональный план развития сотрудника:

Как определить сильные стороны, личные амбиции и зону для роста на основе профессиональной идентичности сотрудника

Индивидуальная работа с клиентами в частной практике:

Создание профессиональных проектов на основе профидентификации

Презентация образовательной программы для HR

«Эксперт по профессиональной идентичности»

️Удержание сотрудников:

Как профидентификация помогает HR-консультанту и компаниям глубже понять мотивацию сотрудников и снизить текучесть

Варианты услуг:

Какие проекты может реализовывать HR в частной практике

Работа с организациями в частной практике:

Внедрение профидентификации для развития команды и культуры

Дина Муштанова

Дипломы спикера

Президент международной ассоциации экспертов в области профориентации и карьерного консультирования, Франция

PID-эксперт (эксперт по профессиональной идентичности)

Практикующий эксперт, профессионально помогаю людям выбрать работу более 18 лет

Высшее психологическое образование, красный диплом

Профпереподготовка по нейропсихологии, повышение квалификации в области коучинга, КПТ, МАК, транзактного анализа, работы с ПТСР и депрессивными расстройствами

Международные сертификаты по позитивной психологии, науке о благополучии, теории самодетерминации

Автор статей по теме профессиональной самореализации в The HRD, Forbes, Деловой мир, RBK Pro, Marie Clairе

Автор международного проекта по профориентации (более 1300 участников)

Автор лекций и вебинаров, благодаря которым более 30 000 человек определились с профессиональным выбором

КОНТАКТЫ

IPE-Academy

ИП Муштанова Дина Владимировна
ИНН: 525911867629
ОГРНИП: 320527500068501
E-mail: service@ipe-academy.com
Whatsapp: +79991217770

*даю согласие получать информацию в whatsapp и на почту