Вы тоже чувствуете это каждый день?

Как будто привычный ландшафт профессии резко изменился.

Там, где раньше ценились ваша интуиция, опыт и человечность, теперь говорят про нейросети, промпты и автоматизацию.

И внутри растет тревога:

• Что если завтра алгоритмы заменят всё то, что вы умеете делать руками и сердцем?
• Что если ваш многолетний опыт работы с людьми обесценится одним нажатием кнопки?
• Что если вы опоздаете, и вас заменят те, кто уже «в теме»?

И такие мысли посещают не только вас.

По данным исследования Gartner (2024), 71% HR-специалистов боятся, что ИИ сделает их роль менее значимой.

Они думают: «Я отстаю. Я не успеваю. Я теряю контроль».

Но что, если всё совсем наоборот?

Что если искусственный интеллект может не заменить, а усилить вас как профессионала. Сделать вас не «устаревшими», а более продвинутыми?

⠀

Мы провели международную конференцию по искусственному интеллекту для HR, где вы узнаете, как превратить свой главный страх в главное конкурентное преимущество.

Всего за 2 дня вы поймёте, как использовать ИИ, чтобы:

• Повысить свою экспертность
• Принимать более точные решения
• Развивать свои сильные стороны
• Стать востребованным специалистом в период повсеместной цифровизации

И самое главное, вы наконец-то перестанете бояться отстать и потерять свою ценность.

Впервые о технологиях будут говорить не маркетологи, а такие же HR-специалисты, как вы. Те, кто прошёл этот путь и готов показать безопасную, проверенную дорогу.

Возможно, вы тоже уже активно используете ИИ: пишете с его помощью резюме, анализируете данные, создаёте контент. Но использовать ИИ как инструмент — это одно. А вот превратить его в продолжение своей экспертизы — совсем другое.

Сейчас навык формулировать запросы к ИИ и получать ответы — это бытовой уровень. Профессиональное использование начинается с системной, целенаправленной работы с технологией.

Поэтому когда специалисты начали интегрировать ИИ как инструмент обогащения своего опыта, результаты поразили даже скептиков:

• Решения стали более глубокими и точными
• Анализ данных приобрёл новый уровень качества
• А главное — появилась возможность создавать подходы, которые невозможно скопировать

Сегодня к таким специалистам обращаются крупнейшие компании. Не потому что они «используют ИИ» (это делают все), а потому что они нашли способ превратить стандартный инструмент в источник авторских решений.

В этом и кроется главный секрет успешного применения ИИ в HR:

• Не просто использовать готовые ответы
• Не заменять свою профессиональную позицию
• А создавать рабочие инструменты, основанные на вашем опыте

Здесь работает совершенно другой принцип — «принцип усиления экспертности», и он меняет привычный взгляд на ИИ в HR.

Проще говоря, ИИ должен подстраиваться под вас, а не вы под него.

Представьте весы:

• На одной чаше — ваш опыт, интуиция, эмпатия
• На другой — технологии, алгоритмы, автоматизация

Большинство пытается перевесить чашу в сторону технологий. И теряет самое ценное — человеческий фактор.

Мы же учим находить точку баланса, где:

• ИИ становится вашим соавтором и катализатором развития ваших способностей
• А вы остаетесь экспертом, который определяет стратегию

Многие пытаются заставить HR-специалиста думать как алгоритм. А нужно наоборот — настроить систему под его профессиональный опыт.

Поэтому:

• Когда большинство пытается автоматизировать всё подряд — мы показываем, как усилить ваши сильные стороны
• Когда многие говорят «доверьтесь алгоритмам» — мы учим сохранять контроль над процессом
• Когда компании стремятся заменить человека — мы повышаем его ценность

Этот подход работает быстрее и эффективнее, чем классическое «внедрение ИИ» на замену всем нам.

Потому что вы не подстраиваетесь под технологии. Вы заставляете технологии работать на вас.

⠀

Вот как именно вы это сможете сделать с помощью конференции:

✅ В первый день: Превратите базовые навыки в экспертность

• Создадите свой личный стиль работы с ИИ, не копируя чужие шаблоны
• Узнаете методы интеграции ИИ в ваши консультации, сохраняя глубину работы
• Получите проверенные способы усиления профессиональной интуиции с помощью технологий

 ✅ Во второй день: Выстроите системную работу

• Получите практические подходы к созданию эффективной системы найма
• Узнаете рабочие методики как трансформировать HR-процессы с сохранением человечности
• Овладеете инструментами ИИ для оптимизации работы команды

Но это ещё не всё.

✅ Вы получите готовые инструменты для внедрения:

• Система профессионального анализа кандидатов
• Новый формат проведения стратегических сессий
• Методы глубинной диагностики команды

✅ У вас будет всё для того чтобы начать применять все материалы в этот же день:

• Пошаговые планы действий от каждого спикера
• Разбор успешных кейсов внедрения
• Техники работы с сопротивлением команды

И самое главное, вы получите то, чего нет ни на одной технической конференции: понимание, как приумножить свою ценность как HR-специалиста в условиях цифровой трансформации.

⠀

Эта конференция именно для вас, если вы:

HR-специалист со стажем от 5 лет, который:

• Хочет использовать ИИ осмысленно и эффективно
• Стремится развиваться как профессионал с помощью новых инструментов
• Ищет баланс между технологиями и человечностью

HRBP или Senior HR, который:

• Готов перейти от рутины к стратегическим задачам
• Хочет увеличить свое влияние на бизнес-решения
• Стремится вывести HR-функцию на новый уровень

HR-директор или руководитель отдела, который:

• Ищет способы повысить эффективность команды без потери качества
• Хочет внедрить ИИ, но не знает, как убедить в этом команду
• Стремится оставаться современным лидером в быстро меняющемся мире

Важно — это НЕ для тех, кто:
❌ Хочет полностью заменить человека алгоритмами
❌ Ищет быстрые решения без готовности вникать в суть

Именно поэтому мы собрали команду экспертов, которые не просто говорят об ИИ, а реально внедрили его в свою практику и готовы поделиться проверенным опытом.

⠀

Мы собрали практиков, которые создали авторские подходы в работе с ИИ. Тех, кто разработал методики, раскрывающие потенциал человека в работе с людьми.

На конференции они рассказали:

• Как превратить базовые знания об ИИ в глубокую экспертизу
• Как с помощью нейросетей делать то, что вы умеете, ещё лучше 
• И как создать свою персональную систему работы с ИИ, которую невозможно скопировать

Почему это важно?

По данным McKinsey (2024), компании, которые пытаются полностью перестроить работу HR под технологии, теряют до 43% эффективности. Причина проста: теряется именно то, что делает HR ценным — человеческая экспертиза.

Приведём пример:

Одна компания потратила время и ресурсы на то, чтобы полностью перестроить работу HR-отдела под новую ИИ-систему. Результат? Через полгода выросла текучка, потому что живое взаимодействие с кандидатами было потеряно

А вот другой подход:

Компания настроила ИИ под свои текущие процессы. Не стала ломать то, что работает, а повысила продуктивность технологиями. ИИ стал помощником, который делает работу HR-специалистов еще эффективнее

Результат такого подхода очевиден:

HR-специалисты не просто быстрее закрывают вакансии и качественнее подбирают кандидатов. Главное — они начинают видеть в ИИ не замену, а инструмент повышения своего профессионализма, и добиваются более точных, устойчивых результатов.

Большинство пытается идти привычным путём:

• Осваивать ИИ через технические курсы
• Посещать конференции, где говорят только о технологиях
• Внедрять ИИ «потому что надо»

Как только вы увидите эту разницу, всё встанет на свои места.
И именно об этом наша конференция: как использовать мощь современных технологий, оставаясь экспертом в своем деле.

⠀

Мы создали программу, где каждый элемент усиливает вашу экспертность. Конференция «Человеческий фактор: специалист + ИИ в работе с людьми» в записи — это:

✅ 2 дня интенсивного погружения:

• 20 экспертов с реальными кейсами внедрения ИИ
• Выступления с разбором конкретных методик и инструментов

✅ Материалы от спикеров:

• Методики создания собственного стиля работы с ИИ
• Инструменты для анализа и оценки персонала
• Практики интеграции ИИ в HR-процессы
• Техники усиления профессиональной интуиции

✅ Доступ к записям на 6 месяцев:

• чтобы вы могли в удобное время и в своём темпе посмотреть все выступления
• чтобы вы могли вернуться к наиболее актуальным для вас темам и инструментам по мере внедрения в практику

⠀

Полная программа конференции:

⠀

День 1

ИИ для профессионалов: как повысить свою экспертность при помощи технологий

Вы уже используете ChatGPT в своей практике. Загружаете вопросы и ответы, получаете аналитику, генерируете выводы. Но наши клиенты тоже умеют это делать и делают без нас.

Этот день — не про базовые функции ИИ. Он про то, как превратить технологии в продолжение вашей экспертизы. Не просто «спросить у нейросети», а создать свою собственную систему работы, где ИИ становится вашим надежным партнером.

Вы увидите:

• Как сделать каждую сессию источником глубоких инсайтов даже в конце рабочего дня
• Как разрабатывать инструменты, которые отражают ваш профессиональный стиль
• Как превратить ИИ в вашего со-автора, а не замену

⠀

Тема: Профориентация будущего
№1 | Юрий Тюшев

📍«ИИ-профориентация и методы digital-оценки персонала: проблемы, решения, практики»

Вы знаете, как использовать базовые функции ИИ. Но что, если можно достичь большего?

Юрий поделится:

• Практикой применения цифровых профпроб в реальной работе
• Способами встраивания ИИ в существующие методики консультирования
• Четкими критериями: где технологии помогают, а где нужно доверять своей интуиции

Вы узнаете о практических инструментах, с которыми можно уже завтра начать работать по-новому.

⠀

Tема: Визуальные методики в работе специалиста
№2 | Екатерина Пестрикова

📍«ИИ для профконсультанта в картинках: как создавать визуальную часть игр и метафорические карты с помощью нейросетей»

Базовые навыки работы с Midjourney и Dalle есть у многих. Но между «сгенерировать картинку» и «создать работающий инструмент» — целая пропасть.

На этом выступлении вы увидите:

• Как превратить нейросеть в помощника при создании визуальных методик
• Практические приемы разработки материалов, которые резонируют с клиентом
• Проверенный процесс: от замысла до внедрения в ежедневную практику

Уйдёте с пониманием, как создавать визуальные инструменты, которые действительно работают с вашими клиентами.

⠀

Тема: Развитие специалиста
№3 | Валерия Ефанова

📍«ИИ-зеркало для эксперта: как расшифровка и анализ ваших встреч с клиентом превращаются в инсайты, развитие и новые продукты»

«Записать сессию и дать ИИ расшифровать» — базовый уровень. Но как сделать эти записи источником профессионального роста?

Валерия раскроет:

• Методы извлечения ключевых инсайтов, которые не видит алгоритм
• Способы трансформации живого опыта в рабочие инструменты
• Техники рефлексии с помощью ИИ

Это выступление не только про контент-планы. Оно про то, как каждая ваша встреча с клиентом становится шагом в развитии вашего профессионального почерка.

⠀

Тема: Персональные настройки ИИ под ваш стиль работы
№4 | Фаря Рословец

📍Мастер-класс «Как писать промты и создавать ИИ-ассистентов, которые помогают в частной практике»

Хватит копировать чужие промпты. Пора создать систему, которая отражает именно ваш подход к работе.

На практике вы научитесь:

• Обучать ИИ понимать ваши профессиональные задачи
• Выстраивать рабочие процессы под свои сильные стороны
• Делать нейросеть продолжением вашего мышления

После мастер-класса вы получите навык, как настраивать ИИ под свой стиль и задачи.

⠀

Тема: ИИ в психотерапии
№5 | Екатерина Болоничева

📍«AI & глубина: как подключить нейросеть к психологической практике и не потерять человеческое»

Считаете, что в работе, построенной на эмпатии, нет места технологиям? Екатерина покажет иной взгляд.

В программе:

• Анализ поведенческих паттернов, которые часто остаются незамеченными
• Способы получения более глубоких инсайтов между встречами
• Методы повышения профессиональной интуиции с помощью данных

После выступления вы сможете использовать ИИ как инструмент, который делает вашу работу с клиентами еще более глубокой и продуктивной.

⠀

Тема: Креативные решения с помощью ИИ
№6 | Елена Макарчева

📍«Креатив по требованию: как заставить ИИ выдавать профконсультанту и педагогу нешаблонные прорывные идеи»

Получать от ИИ список из «10 идей для работы с клиентом» умеют все. Но как создавать действительно работающие решения?

В программе:

• Методы развития профессионального мышления с помощью ИИ
• Создание инструментов, отражающих ваш личный подход
• Сохранение авторского стиля при работе с технологиями

Вы поймёте как создавать при помощи нейросетей собственные методики работы, которые будут отражать именно ваш опыт и стиль.

⠀

Тема: Будущее консультирования
№7 | Панельная дискуссия

📍«Специалист + ИИ: как сохранить человечность в помогающей профессии»

Открытый диалог о реальных изменениях на рынке:

• Почему клиенты все чаще обращаются к чат-ботам
• Как превратить эту тенденцию в точку роста
• Где проходит грань между развитием и потерей себя

Вы услышите живой опыт коллег и сможете задать волнующие вопросы, получив ответы от тех, кто уже нашел свой путь в новой реальности.

⠀

Тема: Авторский подход в работе с ИИ
№8 | Наталья Кузнецова

📍«Экосистема эксперта: как интегрировать ИИ без потери смысла, глубины и уникальности»

«ChatGPT выдал готовое решение» — это путь к банальности и шаблонам.

Наталья раскроет:

• Способы интеграции ИИ в вашу методику работы
• Создание решений, выходящих за рамки стандартных промптов
• Развитие собственного стиля работы с технологиями

После этого выступления вы точно поймёте, как использовать ИИ, чтобы развивать свои профессиональные навыки и создавать авторские технологии по работе с клиентами.

⠀

Тема: Ценность живого эксперта
№9 | Дина Муштанова

📍«Когда консультант — не человек: что видит и чувствует клиент в работе с ИИ»

Клиенты прекрасно знают о возможностях ChatGPT. Почему же они продолжают приходить к специалистам?

В программе:

• Результаты исследований: сравнение эффективности ИИ и человека-эксперта
• Разбор ситуаций, где технологии бессильны
• Способы донесения своей ценности клиентам

После выступления поймёте, в чём состоят ваши человеческие конкурентные преимущества и научитесь их грамотно презентовать.

⠀

Тема: Новые подходы в образовании
№10 | Лилия Ульмаева

📍«Образование в эпоху ИИ: зачем теперь учиться, если есть нейросеть»

Пора перестать ругаться, что студенты используют ChatGPT.

Лилия представит:

• Методы интеграции ИИ в образовательный процесс
• Инструменты для глубокой и качественной образовательной работы
• Практические кейсы эффективного симбиоза преподавателя и технологий

Вы поймёте, как сделать обучение более интересным и продуктивным, сохраняя живой контакт со студентами.

⠀

Тема: Постконсультационное сопровождение с помощью ИИ
№11 | Ольга Дерябо

📍«Нейросети как инструмент постконсультационного сопровождения клиента в сфере профориентации»

Каждый профориентолог знает: самый сложный этап начинается после консультации. Как сохранить результаты работы, когда подросток возвращается в мир соцсетей, противоречивых мнений и внешнего давления?

В программе:

• Методы поддержки клиента после консультации с помощью ИИ
• Практики создания цифрового сопровождения, которое действительно работает
• Способы сохранения вашего профессионального влияния даже после завершения очных встреч

После выступления вы получите инструменты для создания системы постконсультационного сопровождения, которая усилит эффективность вашей работы с подростками.

⠀

День 2

ИИ в HR и управлении персоналом: как технологии повышают качество работы с людьми

Вы уже используете ИИ для базовых задач: составляете вакансии, обрабатываете резюме, генерируете письма. Но что, если возможности гораздо шире?

Этот день для тех, кто хочет:

• Перейти от простой автоматизации к реальному усилению HR-функции
• Создать свою собственную систему работы с персоналом
• Научиться использовать ИИ как инструмент принятия более точных решений

⠀

Тема: Эффективное управление с помощью ИИ
№1 | Владислав Попов

📍«Руководитель и AI — идеальный симбиоз для повышения эффективности постановки и контроля задач»

Владислав раскроет:

• Методы трансформации идей в четкие задачи для команды
• Способы эффективной коммуникации без лишних совещаний
• Практики управления без микроменеджмента

После выступления вы узнаете, как применять ИИ в управленческих задачах.

⠀

Тема: Автоматизация HR-процессов
№2 | Олег Нечай

📍«HR на автопилоте: как CRM и чат-боты с ИИ автоматизируют рекрутинг и онбординг»

Забудьте про «загрузить резюме в нейросеть».

Олег покажет:

• Как выглядят HR-процессы до и после осмысленной автоматизации
• Какие инструменты действительно работают в подборе и адаптации
• Где нужен живой HR, а где можно доверить работу технологиям

Вы уйдете с пониманием, как выстроить процессы так, чтобы они были эффективными именно в вашей компании.

⠀

Тема: Живые коммуникации в эпоху ИИ
№3 | Ксения Коршакова

📍«Может ли ИИ вдохновить команду? Разбираемся на примерах из бизнеса»

Все научились использовать ИИ для создания презентаций и речей. Но почему одни выступления вдохновляют команду, а другие оставляют равнодушными?

В программе:

• Как создавать выступления, которые действительно мотивируют команду
• Методы усиления живого контакта с помощью технологий
• Способы сохранения человечности в эпоху автоматизации

После выступления вы получите инструменты для создания вдохновляющих выступлений, где технологии укрепляют живой контакт с командой.

⠀

Тема: Игровой нетворкинг
№4 | Игровой нетворкинг

📍«Вовка в Тридевятом царстве: научитесь работать в команде, в которой есть ИИ»

Необычный формат, где в игровой форме вы:

• Увидите свою роль в меняющемся мире
• Познакомитесь с единомышленниками
• Определите точки роста своей экспертности

Это не формальный нетворкинг, а живое общение, которое поможет найти свой путь в новой реальности.

⠀

Тема: HR нового поколения
№5 | Мария Консманова

📍«ИИ для HR в масштабировании: как ускорить подбор и сохранить его эффективность»

Многие используют ИИ в подборе персонала. Но почему одни остаются на уровне «загрузить-получить», а другие создают эффективные системы найма?

Вы увидите:

• Как превращать каждое собеседование в источник инсайтов
• Способы создания методики оценки, основанной на вашем опыте
• Приемы усиления HR-интуиции аналитикой

После выступления вы получите инструменты для создания собственной системы работы с ИИ, построенной на ваших сильных сторонах.

⠀

Тема: Умный рекрутинг
№6 | Евгений Иванов

📍«Как ИИ помогает избежать ошибок найма: кейсы и уроки из 3 миллионов потерь»

В основе выступления — реальный опыт создания инструмента, который:

• Выявляет риски, незаметные даже опытному рекрутеру
• Дополняет экспертную оценку точными данными
• Делает процесс найма более эффективным

Вы получите практические инструменты для внедрения в свою работу уже завтра.

⠀

Тема: Будущее HR
№7 | Панельная дискуссия

📍«ИИ в управлении людьми: где заканчивается эффективность и начинается абсурд»

Живой диалог профессионалов о самом важном:

• Как трансформируется роль HR с появлением ИИ
• Какие навыки делают специалиста незаменимым
• Где проходит граница разумной автоматизации

Вы станете участником открытой дискуссии и получите ответы на свои вопросы от практиков, которые уже нашли баланс между технологиями и человечностью.

⠀

Тема: Автоматизация бизнес-процессов
№8 | Александр Большенко

📍«Человеческий фактор: почему автоматизация — это про людей, а не про роботов»

Опыт тысячи внедрений показал:

• Как автоматизация может раскрыть потенциал команды
• Где технологии развивают, а где ограничивают мышление
• Как создавать процессы, помогающие людям расти

После выступления вы будете знать, как использовать технологии для развития команды.

⠀

Тема: Стратегическое лидерство
№9 | Алина Янковская

📍«ИИ в стратегической сессии с лидером: что оставить человеку, а что делегировать нейросетям?»

Новый подход к работе с лидерами:

• Как использовать ИИ для получения управленческих инсайтов
• Где технологии повышают лидерскую интуицию
• Как принимать взвешенные решения с помощью данных

Вы получите методику проведения стратегических сессий, где технологии помогают раскрыть потенциал лидера.

⠀

Тема: Трансформация команды
№10 | Фаря Рословец

📍«Как мы внедрили ИИ в бизнес-процессы и повысили счастье команды, сократив время на рутину с часов до минут»

Выступление о том:

• Как преодолеть сопротивление команды инновациям
• Способы обучения сотрудников грамотному использованию ИИ
• Методы сохранения баланса между технологиями и человечностью

Вы узнаете, как развивать в компании культуру взаимодействия с цифровыми инструментами.

⠀

Тема: Диагностика командной работы
№11 | Игорь Рыжков

📍«Что тормозит команду, и как это вскрыть с помощью AI»

Практическое погружение в методику:

• Как использовать ИИ для глубокого анализа командной динамики
• Где технологии помогают увидеть скрытые паттерны поведения
• Способы превращения данных в действенные инсайты

После выступления вы сможете проводить диагностику команды на новом уровне глубины и точности.

⠀

Тема: Будущее рекрутинга
№12 | Светлана Петровичева

📍«ИИ-ассистенты в подборе: что реально работает, а что пошло не так»

Завершающий аккорд конференции:

• Путь развития: от первых ботов до интеллектуальных систем
• Инструменты, повышающие качество работы рекрутера
• Как оставаться востребованным HR в меняющемся мире

Вы поймёте, как развиваться в подборе персонала в условиях стремительного развития технологий.

⠀

Давайте сравним инвестиции в освоение ИИ

Что предлагает рынок:

• Технический консультант по внедрению: от 150 000 ₽/месяц
• Международные AI-конференции: от 70 000 ₽
• Курсы по работе с ИИ: от 20 000 ₽

При этом вы получаете либо чисто техническую информацию, либо общие знания без практического применения в HR.

⠀