Освещаем путь к месту в жизни
Программа повышения квалификации

Pid
для МЭП

Эксперт по профессиональной идентичности
Расширьте границы своей экспертизы

Запишитесь в финальную группу под менторством Дины Муштановой

Старт: 12 мая 2025
ИконкаИконкаИконкаИконкаИконка

Это обучение создано для МЭП:

МЭП и смысл
Помогайте клиентам строить профессиональный проект, который отражает их ценности, даёт смысл и ведёт к благополучию.
МЭП и бизнес
Используйте методику PID для работы с корпоративными клиентами, топ-менеджерами и предпринимателями.
МЭП и идентичность
Если на МЭП вы не до конца разобрались с собой, сейчас у вас есть шанс выстроить свою собственную профессиональную стратегию.

Что добавилось?

Ценности и смысл

Профессиональный проект теперь не ограничивается только выбором направления — он строится также вокруг того, что для клиента действительно важно.

В методику добавлена диагностика ценностей, смыслов, критериев благополучия и потоковой деятельности, чтобы карьера была не только успешной, но и устойчивой, глубоко персональной и вдохновляющей.

Гибкость и развитие

Услуга профидентификации подходит не только тем, кто ищет новую профессию, но и тем, кто хочет переосмыслить и обновить свой текущий путь.

Методика поддерживает мягкую пересборку без обнуления – с уважением к опыту, сбережением наработанного капитала и выстраиванием нового уровня профессиональной реализации.

Ключевые изменения:

Смысл и поток
Теперь клиент определяет не только карьерные цели, но и ключевые критерии благополучия, смысл работы и оптимальные условия для состояния потока.
Более глубокий анализ опыта
Методика помогает клиентам связать опыт, ценности, смыслы и цели в единое профессиональное направление.
Новые инструменты диагностики
Обновлённые методики дают точное понимание ценностей и основных мотивов клиента.
Профессиональный план развития
Технология теперь включает стратегию реализации, чтобы не только спланировать путь, но и найти ресурсы и преодолеть барьеры.
Профидентификация — это не только о выборе профессионального пути, но и о выстраивании целостной, осмысленной и устойчивой карьеры.
Теперь это не точка старта, а продуманная стратегия, которая помогает создать устойчивую, наполненную смыслом и благополучием профессиональную жизнь.
Содержание образовательной программы:
2
Месяца
длится программа
9
Мастермайндов
с преподавателем
1
Разбор
вашего проекта
Практика
в процессе
1. Вводная встреча

Знакомство с группой, структура курса, выбор дня недели и времени для еженедельных встреч, организационные вопросы.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
2. Жизнеописание

Создание связного нарратива жизненного пути, выявление ключевых этапов, работа с майндсайтом.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
3. Профессиональный автопортрет

Обновлённые методики диагностики, анализ личных и профессиональных характеристик, формирование обновлённого профессионального портрета.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
4. Анализ значимого опыта

Выявление закономерностей значимого опыта через компетентность, определение претендентов на красную нить и ключевые критерии успеха.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
5. Ключевые критерии успеха

Определение факторов благополучия, общих для всех клиентов, постановка внешних и внутренних целей для осмысленного карьерного развития.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
6. Красная нить

Выявление главных профессиональных характеристик через критерии потоковой деятельности.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
7. Профессиональная идентичность

Формирование устойчивого профессионального образа, позиционирование себя в профессии.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
8. Профессиональный проект

Выбор карьерного вектора на основании профессиональной идентичности.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
9. Профессиональный план и выпускной

Создание плана действий по реализации профессионального проекта, завершающая встреча, подведение итогов.

Каждая встреча проходит по единой структуре:

  • 50–60 минут – разбор домашнего задания, вы — в качестве клиента
  • 20–30 минут – ответы на вопросы и обсуждение
Формат обучения
Встречи 1 раз в неделю
Длительность - 1,5 часа
Группа ~ 10 человек
Тарифы
Оставьте заявку, чтобыперейти на новый этапвашей карьеры
Оставьте заявку, чтобы
перейти на новый этап
вашей карьеры
Оставьте заявку, чтобы
перейти на новый этап
вашей карьеры
Преподаватель образовательной программы
Дина Муштанова

Главный эксперт и основатель IPE-Academy

  • Президент Международной Ассоциации Экспертов в области профориентации и карьерного консультирования (IPEA), Франция
  • Практикующий PID-эксперт, более 20 лет опыт работы в сфере HR
  • Преподаватель психологии, красный диплом
  • Профпереподготовка по нейропсихологии, повышение квалификации в области коучинга, КПТ, МАК, транзактного анализа, работы с ПТСР и депрессивными расстройствами
  • Международные сертификаты по позитивной психологии, науке о благополучии, теории самодетерминации, принципам agile-лидерства
  • Автор статей по теме профессиональной самореализации в Forbes Young, РБК Pro, Директор по персоналу, «Деловой мир», HR-tv (HRD), Psychologies, Rusbase, Marie Claire
  • Спикер вебинаров, конференций, подкастов, прямых эфиров по теме профессиональной самореализации
  • Автор международного проекта по профориентации (более 1300 участников)
  • Автор лекций и вебинаров, благодаря которым более 30 000 человек определились с профессиональным выбором
Международный диплом
Mini-MBA
Диплом Mini-MBA Открытой европейской академии экономики и политики г. Прага

Является дипломом международного образца и позволяет вам работать по всему миру.
В результате обучения вы получите:
Глубокое понимание себя
Вы не просто освоите обновлённую технологию, а проработаете собственную профессиональную идентичность.

Ясность и стратегия развития – теперь не только для ваших клиентов, но и для вас.
Окружение единомышленников
Вы окажетесь в сообществе экспертов, которые также растут, развиваются и поддерживают друг друга.

Это пространство для обмена опытом, новых возможностей и долгосрочного нетворкинга.
Экспертизу, которая выделяет вас
Вы получите новейшую методику, основанную на науке и последних исследованиях, которая позволит работать с клиентами на новом уровне – осмысленной, устойчивой карьеры.
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли мне проходить PID, если я уже МЭП?

У вас уже есть сильная методика, которая помогает клиентам определить свой профессиональный проект. Вы – профессионал, который может качественно работать с карьерными запросами.

Но если вы хотите идти глубже – работать с ценностями, смыслами, благополучием, миссией и помогать клиентам не просто выбирать профессию, а выстраивать целостную, осмысленную карьеру, тогда профидентификация – это следующий шаг в вашей экспертизе.

Чем PID отличается от профориентации?

Профориентация отвечает на вопрос «Кем мне быть?» с акцентом на профессиональный проект, а профидентификация – на вопрос «Как реализовать себя?» с акцентом на профессиональную идентичность человека.

PID помогает клиентам:
✅ Выбрать не только профессиональный проект, но и реализовать свои ценности, найти смысл
✅ Понять, как сделать работу источником вдохновения и устойчивого благополучия
✅ Выстроить стратегию, которая обеспечит не только карьерное развитие, но и внутреннюю устойчивость

Как проходит обучение?

Обучение длится 2 месяца. Каждую неделю – онлайн-встреча (1,5–2 часа), где разбираются домашние задания и вопросы участников. Теория доступна в лекциях и методических материалах.

В чём разница между групповым и индивидуальным форматом?

Тариф «Групповая работа» – команда из 10 человек, обмен опытом, совместный разбор кейсов.

Тариф «+ Личная работа с Диной» – это параллельно групповой работе 8 индивидуальных встреч, где вы пройдёте профидентификацию в качестве клиента. Вместе с Диной вы разберёте свои запросы, профессиональный путь и сформируете стратегию развития.

Будет ли диплом?

Да, вы получите международный диплом по стандарту mini-MBA на английском языке с указанием профессии PID-Expert от Открытой Европейской Академии Экономики и Политики ОЕАЕР (г. Прага), подтверждающий вашу квалификацию.

Это действительно последний поток?

Да, новых наборов в группу по повышению квалификации для МЭП больше не будет. Это финальная возможность пройти обучение технологии профидентификации всего за 2 месяца и поработать с Диной в качестве преподавателя.

Как записаться?

Для участия в групповом формате – нажмите кнопку «Перейти к оплате».

Для тарифа «+ Личная работа с Диной» – запишитесь на консультацию, чтобы обсудить свой запрос на индивидуальное сопровождение.

Присоединяйтесь к нашим соцсетям, где всё для развития экспертов по самореализации!
фото с соцсетей
Оставьте заявку, чтобыперейти на новый этапвашей карьеры
Ваша заявка успешно отправлена!
Наш менеджер скоро свяжется с Вами.
На главную страницу