🎁 Самооценочный опросник «Готовность взрослого к выбору профессии» в подарок сразу после регистрации!
Эксперт, который умеет работать с профессиональной идентичностью, решает то, что другие консультанты обходят стороной: сложные случаи, глубокие кризисы, запросы на смену направления. Это другой уровень работы и другой уровень дохода.
Главный эксперт и основатель IPE-Academy
Карьерное решение — это не просто выбор должности, а проектирование траектории жизни. В этом модуле мы разберем механику принятия решений и поймем, почему даже успешные профессионалы попадают в тупики. Вы узнаете, как кризис идентичности «взламывает» логику выбора и заставляет совершать одни и те же ошибки, теряя время и доход.
Урок 1. Как люди принимают решения
Разбор внутренних психологических процессов и алгоритмов, которые стоят за каждым выбором человека.
Урок 2. Почему карьерные решения особенные: чем они отличаются от любых других
Почему цена ошибки в карьере выше и какие уникальные факторы делают этот выбор сложнее покупки жилья или смены привычек.
Урок 3. 6 типов карьерных решений, которые определяют траекторию жизни
Изучите классификацию выборов: от выхода на работу до смены профессии.
Урок 4. 6 карьерных ловушек, в которые попадают даже умные взрослые
Анализ системных когнитивных и эмоциональных ошибок, которые приводят к разочарованию в работе.
Урок 5. Что делает карьерное решение успешным
Критерии верного выбора: как оценивать перспективность шага и шансы на его реализацию по объективным показателям.
Урок 6. Как кризис профессиональной идентичности искажает карьерные решения
Поймете, почему в состоянии кризиса мы не видим выхода и принимаем деструктивные для карьеры решения.
Домашнее задание №1:
Пройти специализированный опросник на выявление кризиса профессиональной идентичности и определить степень деструкции.
Наши преподаватели проверят выполненные задания и дадут обратную связь.
Чтобы управлять карьерой, нужно понимать, на чем она строится. Профессиональная идентичность — это ваш внутренний «каркас», который определяет устойчивость в мире профессий. В этом модуле мы разберем это понятие: из чего оно состоит, как формируется и почему его разрушение парализует профессиональный рост и лишает опоры.
Урок 1. Что такое профессиональная идентичность
Уйдем от общих слов к структуре самоопределения человека в мире труда. Поймете, почему это понятие глубже, чем просто «профессия».
Урок 2. Из чего складывается профессиональная идентичность
Разберем «детали», из которых собран ваш профессиональный образ: от внутренних убеждений до внешнего признания.
Урок 3. Как профессиональная идентичность формируется во времени
Почему то, что работало в 25 лет, неизбежно требует пересборки в 35 и 45 лет. Этапы вызревания и трансформации «Я-профессионального».
Урок 4. Как и почему возникают кризисы профессиональной идентичности
Разберем внешние и внутренние триггеры, которые запускают процесс потери профессиональных смыслов.
Урок 5. Основные симптомы кризиса профессиональной идентичности
Научитесь отличать обычную усталость или выгорание от глубокого кризиса самоопределения. Маркеры, которые нельзя игнорировать.
Урок 6. Последствия кризиса профессиональной идентичности для карьеры и жизни
Что происходит с доходом, авторитетом и качеством жизни, если вовремя не проработать деструкцию идентичности.
Практический блок: 2 лекции и 2 опросника на ценности и способности
Глубокая диагностика вашего фундамента: на какие реальные таланты и смыслы вы можете опираться при принятии решений.
Домашнее задание №2:
Определить свои природные способности и профессиональные ценности, собрать карту факторов, которые делают работу наполненной и ресурсной.
Наши преподаватели проверят выполненные задания и дадут обратную связь.
Здесь мы переходим от диагностики к методу. Вы узнаете, чем профидентификация отличается от привычной профориентации или коучинга. Мы будем работать с вашим реальным прошлым, чтобы вытащить из него профессиональный капитал. Вы научитесь находить смыслы там, где другие видят просто набор должностей.
Урок 1. Что такое профидентификация и чем она отличается от профориентации и коучинга
В чем уникальность метода и почему он эффективен в ситуациях, когда стандартные тесты и мотивационные сессии дают осечку.
Урок 2. Почему значимый опыт — главный источник идентичности
Узнаете, почему ваши прошлые достижения и жизненный опыт — не просто факты биографии, а фундамент вашей уникальности.
Урок 3. Почему навыки и повторяющиеся способы действовать важнее перечня должностей и обязанностей
Разберем, за что вам платят на самом деле. Почему ваши паттерны поведения определяют вашу стоимость на рынке выше, чем записи в трудовой книжке.
Урок 4. Как подходящие условия работы раскрывают скрытые способности
Как среда влияет на реализацию потенциала. Как подобрать «контекст» работы, в котором вы начнете расти кратно быстрее.
Урок 5. Что значит “красная нить” в профессиональной идентичности и почему она есть у каждого
Технология поиска единого смысла, который связывает все ваши прошлые проекты. Вы поймете, как увидеть логику своего пути, которую не замечали ранее.
Урок 6. Как из идентичности рождается профессиональный проект
Как превратить понимание «кто я» в конкретный план: новую роль в найме, частную практику или собственный бизнес.
Домашнее задание №3:
Проанализировать свой опыт и выделить ситуации, где работа была наполненной и давала ощущение ценности. Это станет вашей личной картой источников смысла.
Наши преподаватели проверят выполненные задания и дадут обратную связь.
Финальный этап — перевод смыслов в деньги и стратегию. Мы разберем рынок: кому нужны специалисты по профессиональной идентичности и как монетизировать эту экспертизу. Вы увидите путь развития от частного консультанта до создателя системных решений для бизнеса и поймете, как превратить знание метода в стабильный доход.
Урок 1. Где сегодня нужен эксперт по профессиональной идентичности
Анализ актуальных ниш и запросов в условиях турбулентного рынка труда. Кто готов платить за решение проблем самоопределения.
Урок 2. Как обосновать стоимость услуг для частного клиента
Как объяснить клиенту ценность работы с профессиональной идентичностью и перевести разговор о цене из категории «дорого» в понимание реальной стоимости карьерных решений.
Урок 3. Как обосновать стоимость услуг для бизнеса
Как показать компаниям экономическую ценность работы с профессиональной идентичностью через снижение текучести, выгорания и ошибок в управлении карьерой сотрудников.
Урок 4. Карьерные модели эксперта по профессиональной идентичности: найм, фриланс и собственный бизнес
Какие профессиональные траектории доступны эксперту: работа внутри компаний, развитие частной практики с выходом на корпоративные проекты и масштабирование экспертизы через создание образовательного центра или платформы.
Урок 5. Образовательная программа “Эксперт по профессиональной идентичности” как инструмент роста
Дорожная карта дальнейшего обучения. Как получить полную квалификацию PID-эксперта и войти в профессиональное сообщество.
Домашнее задание №4:
Составить детальный профессиональный план самореализации, определив свои финансовые цели и вектор развития на ближайший год.
Наши преподаватели проверят выполненные задания и дадут обратную связь.
У вас есть два варианта участия:
👉 Пройти 1 модуль бесплатно — если хотите сначала познакомиться с форматом и методикой без риска. Уже после первого модуля вы получите практические инструменты и сможете решить, продолжать ли дальше.
👉 Взять полный доступ ко всем 4 модулям — если понимаете, что хотите пройти тему целиком и сразу получить все материалы. Так вы экономите время и сразу двигаетесь до результата.
В любом случае вы выигрываете: можно попробовать бесплатно, а можно сразу получить максимум.
Этот практикум даст вам понимание того, как профессиональная идентичность влияет на мотивацию и решения сотрудников и почему некоторые из них уходят, выгорают или теряют эффективность, даже когда условия хорошие.
Это база, которую можно сразу применять в диагностических беседах и при работе с удержанием.
Обучение даст вам концептуальную рамку, которой часто не хватает в работе с карьерными запросами: почему клиент застрял, что стоит за его неопределённостью и как это связано с профессиональной идентичностью.
Вы получите инструменты диагностики и логику работы с кризисом и сможете точнее понимать запрос клиента и предлагать более глубокую помощь.
Обучение поможет вам понять, почему ключевые люди теряют мотивацию, уходят или работают вполсилы даже когда вы платите достаточно.
Понимание профессиональной идентичности даёт инструмент для более точных решений в найме, распределении людей по функциям и удержании тех, на ком держится бизнес.
Практикум даст вам понимание того, что стоит за снижением эффективности, выгоранием и потерей интереса к работе у сотрудников.
Вы начнёте видеть, когда человеку нужна не мотивация, а переосмысление своей роли и сможете вести такие разговоры с пониманием проблематики.
Да. Практикум объясняет, как устроены карьерные решения и почему поиск «своего дела» часто заходит в тупик.
Вы получите инструменты для анализа своего профессионального капитала и логику, которая помогает снижать риск ошибок.
2 недели с момента активации. Этого достаточно, чтобы пройти все 4 модуля.
Если не успеете — доступ можно продлить.
Да! Всем участникам предоставляются раздаточные файлы, презентации и практические задания.
Они загружены на удобную образовательную платформу, где вы сможете изучать материалы после завершения каждого онлайн урока.
Именной сертификат, подтверждающий прохождение программы.
Полезные материалы и инструменты, которые можно применять в работе или для личного карьерного развития.
Да! Мы объясняем всё простым языком, чтобы обучение было понятным и полезным даже без специальной подготовки.