Освещаем путь к месту в жизни

Pid-Expert

Образовательная программа
«Эксперт
по профессиональной идентичности»
Обучитесь искусству помогать людям находить свой профессиональный путь и обретать уверенность в своём будущем

Старт 7 потока: 2 июня 2025
ИконкаИконкаИконкаИконкаИконка

Это обучение создано для:

Кто такой PID-эксперт?

• Специалист по профессиональной идентичности, который помогает людям и компаниям находить, раскрывать и развивать таланты.
• Проводник в мире карьеры и самореализации, соединяющий возможности рынка с личными ценностями и потенциалом человека.
• Консультант для бизнеса, помогающий формировать сильные команды, повышать вовлечённость сотрудников и снижать текучесть кадров.

Что делает PID-эксперта уникальным?

Он сочетает методы психологии, коучинга, психодиагностики, карьерного консультирования и технологию профидентификации.

PID-экспертиза – это востребованный навык, открывающий новые карьерные перспективы и усиливающий вашу конкурентоспособность на международном рынке.

PID-эксперт помогает...
1️⃣
Находить людям
своё призвание –
определять сильные стороны, осознавать ценности и строить карьеру, соответствующую их потенциалу.
2️⃣
Компаниям формировать
эффективные команды –
выявлять роли, зону ответственности и мотивацию сотрудников, создавая синергию в коллективе.
3️⃣
Предотвращать выгорание
и демотивацию –
помогать сотрудникам и руководителям находить смысл в работе, избегать кризисов и выстраивать стратегии устойчивого развития.
4️⃣
Развивать лидеров
и управленцев –
формировать их профессиональную идентичность, помогая осознать уникальный стиль управления, зоны роста и точки влияния.
5️⃣
Создавать системы
удержания и вовлечённости –
разрабатывать персонализированные программы мотивации, адаптации и карьерного роста сотрудников.
6️⃣
Делать бизнес
более устойчивым
и конкурентоспособным –
снижать текучесть кадров, повышать продуктивность и адаптировать управление персоналом к реалиям рынка.
Реализуйте себя, помогая реализоваться другим
Наша программа обучения, 2 тарифа
16
Заданий по теории, 84/136 час.
12
Практических заданий, 89/135 час.
12
Групповых супервизий
4/7
Месяцев длится программа
Модуль 1. Введение в технологию профидентификации

8 академических часов
Теория — 5 ак. часов
Практика — 3 ак. часа
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • Вводный урок
  • Виды услуг на рынке помощи в профессиональном самоопределении
  • Основные виды запросов клиентов
  • Основные принципы оказания услуги профидентификации
  • Структура технологии профидентификации
  • Маршрут и принципы работы клиента
  • Диагностическая сессия. Анкета клиента

Формат модуля:

  • Онлайн-семинар с преподавателем по итогу модуля
  • 6 текстовых лекций
  • 4 видеоурока
  • 3 домашних задания по теории
  • 3 документа для работы с клиентом
  • 1 МКС (маршрутные карты сессий)
  • 1 демо-версия сессии
Модуль 2. Психология профессиональной деятельности

40 академических часов
Теория — 25 ак. часов
Практика — 15 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • Личностные качества (особенности, которые влияют на выбор и поведение на работе)
  • Жизненные кризисы (возрастные и профессиональные)
  • Жизненный опыт (депрессии, стресс, выгорание и др.)
  • Основы межличностной нейробиологии
  • Теория профессиональной идентичности
  • Теория самодетерминации, потоковой деятельности и наука о благополучии

Формат модуля:

  • Онлайн-семинар с преподавателем по итогу модуля
  • 16 текстовых лекций
  • 15 видеоуроков
  • 14 домашних заданий по теории
  • 1 документ для работы с клиентом
  • 1 МКС (маршрутные карты сессий)
  • 1 демо-версия сессии
  • 1 практическое задание (сессия) с учебным клиентом
  • Отсмотр преподавателем сессии с учебным клиентом
Модуль 3. Психодиагностика

39 академических часов
Теория — 21 ак. час
Практика — 18 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • Основы психодиагностики
  • Психодиагностические методы позитивной психологии
  • Многофакторная теория личности Big-Five
  • Теории двигателей жизни и интеллектов
  • Диагностика самооценки и выгорания
  • Механика самоанализа
  • Профессиональный автопортрет

Формат модуля:

  • Онлайн-семинар с преподавателем по итогу модуля
  • 11 текстовых лекций
  • 15 видеоуроков
  • 4 домашних задания по теории
  • 7 документов для работы с клиентом
  • 1 МКС (маршрутные карты сессий)
  • 1 демо-версия сессии
  • 1 практическое задание (сессия) с учебным клиентом
  • Отсмотр преподавателем сессии с учебным клиентом
Модуль 4. Анализ жизненного опыта

86 академических часов
Теория — 33 ак. часа
Практика — 53 ак. часа
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • Анализ профессионального и значимого опыта
  • Формирование критериев успеха
  • Определение профессиональной идентичности сотрудника/клиента
  • Идентификация возможных профессиональных проектов
  • Выбор профессионального проекта
  • Составление профессионального плана

Формат модуля:

  • 11 онлайн-семинаров с преподавателем
  • 14 текстовых лекций
  • 15 видеоуроков
  • 11 домашних заданий по теории
  • 13 документов для работы с клиентом
  • 10 МКС (маршрутные карты сессий)
  • 10 демо-версий сессий
  • 10 практических заданий (сессий) с учебным клиентом
  • Отсмотр преподавателем всех 10 сессий с учебным клиентом
Модули, входящие в тариф «Всё включено»
Модуль 5. Карьерное консультирование

38 академических часов
Теория — 16 ак. часов
Практика — 22 ак. часа
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • План реализации профессионального проекта в зависимости от формата работы
  • Карьерный маркетинг
  • Найм: от составления резюме до увольнения
  • Фриланс: составляющие эффективного проекта на фрилансе
  • Бизнес: составляющие эффективного проекта в бизнесе

Всё, что нужно, чтобы клиент/сотрудник реализовал свой профессиональный проект.

Формат модуля:

  • 1 онлайн-семинар с преподавателем по итогу модуля
  • 23 текстовых лекции
  • 17 видеоуроков
  • 5 домашних заданий по теории

 

Модуль 6. Инструменты карьерного коучинга

22 академических часа
Теория — 12 ак. часов
Практика — 10 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • Коучинговый подход в профидентификации
  • Инструменты коучинга на этапе знакомства с клиентом/сотрудником
  • Инструменты коучинга на этапе работы с профессиональным опытом
  • Визуальные инструменты коучинга
  • Креативные инструменты анализа и принятия решения
  • Коучинговый подход на этапе ключевых критериев успеха и профессиональной идентичности

Формат модуля:

  • Онлайн-семинар с преподавателем
  • 9 текстовых лекций
  • 9 видеоуроков
  • 4 домашних задания по теории
Модуль 7. Работа с предпринимателями и топ-менеджерами

11 академических часов
Теория — 6 ак. часов
Практика — 5 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • Особенности профессий уровня предприниматель, топ-менеджер
  • Виды запросов этой категории клиентов/сотрудников
  • Особенности работы с предпринимателями и топ-менеджерами
  • Поиск ниши/миссии для бизнеса
  • Особенности продаж услуг на высокие чеки

Формат модуля:

  • 4 текстовых лекции
  • 4 видеоурока
  • 2 домашних задания по теории
  • 1 документ для работы с клиентом
  • 1 демо-версия сессии
Модуль 8. Ассессмент-центр

21 академический час
Теория — 12 ак. часов
Практика — 9 ак. часов
Обратная связь от преподавателя-практика

Содержание модуля:

  • Когда нужна оценка персонала
  • Технология разработки профиля должности
  • Технология разработки методологии оценки
  • Принципы наблюдения в ассессмент-центре
  • Сообщение результатов участникам оценки и топ-менеджменту

Формат модуля:

  • Онлайн-семинар с преподавателем по итогу модуля
  • 8 текстовых лекций
  • 4 видеоурока
  • 2 домашнего задания по теории
Защита дипломной работы

6 академических часов
Теория — 6 ак. часов

Защита дипломной работы обязательна на любом из тарифов:

  • Предварительная подготовка к защите диплома и отправка презентации преподавателю
  • Выступление перед аттестационной комиссией с результатами вашего дипломного клиента
  • Ответы на вопросы комиссии и получение обратной связи
Формат обучения
Обучение в малых группах до 10 человек
Практика с реальным клиентом
Защита дипломной работы
Тарифы
Оставьте заявку на бесплатную консультацию, по выбору формата обучения
Оставьте заявку на бесплатную консультацию, по выбору формата обучения
Оставьте заявку, чтобы
узнать подробнее о программе и на какие льготы вы можете претендовать
На протяжении всей программы с вами будет преподаватель – практикующий эксперт
Светлана Тимофеева

Преподаватель образовательных программ IPE-Academy

  • Эксперт по профессиональной идентичности (PID-эксперт)
  • 12+ лет опыт работы в сфере управления персоналом 
  • Резидент Международной Ассоциации экспертов в сфере профессиональной самореализации IPEA
  • 8+ лет опыт в сфере кадрового консалтинга и оценки клиентского сервиса
  • Участник и организатор масштабных исследований в области клиентского сервиса 

Образование:

  • Международный эксперт по профориентации, 2022
  • Сертификат по коучингу, 2012
  • Управление персоналом, 2002
  • Педагогика и психология, 1994

Образование:
Международный эксперт по профориентации, 2022
Сертификат по коучингу, 2012
Управление персоналом, 2002
Педагогика и психология, 1994

«Только наша Академия обучает универсальных специалистов в сфере профессиональной самореализации на международном рынке. Альтернатив у этой программы нет».
Дина Муштанова
Главный эксперт и основатель IPE-Academy
Диплом о профессиональной переподготовке
В результате обучения вы получите:

Диплом о профессиональной переподготовке ООО «Международная академия профессионального развития» (IPE-Academy)*

*Занесён в ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении).

Входит в стоимость обучения
Международный диплом
Mini-MBA
Или вы можете получить:

Диплом Mini-MBA Открытой европейской академии экономики и политики г. Прага

Является дипломом международного образца и позволяет вам работать по всему миру.

Оплачивается отдельно
Проекты наших выпускников
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
Изображение для кейса
До программы:

Алёна уже проводила карьерные консультации, но не хватало инструментов по профориентации, не было единой системы, хотя было понимание рынка труда.

После программы:

• Обрела структуру, как работать с клиентами. 
• Объединила навыки бизнес-тренера, методолога с навыками профориентации, карьерного консультирования.
• Реализовала собственный проект совместно с нашей Академией и стала спикером модуля «Технология сопровождения поступления в УЗ» в рамках программы «Специалист по профориентации подростков».

Завершила обучения:

• «Международный эксперт по профориентации»
• «PID-эксперт, эксперт по профессиональной идентичности»
• Резидент Ассоциации IPEA

Алёна Стенина
HR-специалист с опытом 11 лет, проводит бизнес-тренинги, карьерные консультации, профориентацию подростков и взрослых. 
Преимущества программы «‎PID-эксперт»:
Системность, структурность
и понятность
Вы осваиваете профидентификацию через чёткую систему: лекции, видеоуроки, инструкции, демо-сессии и практические мастермайнды.

Такой подход позволяет не просто изучить материал, а глубоко понять и уверенно применять его в работе.
Выбор собственного
профессионального пути
Вы не просто изучаете технологию профидентификации, а проживаете её на личном опыте.

Благодаря этому к концу программы у вас будет не просто знание метода, а чёткая карьерная стратегия, основанная на вашем потенциале, ценностях и целях.
Персональный подход
к обратной связи
Преподаватель анализирует каждую вашу сессию и даёт детализированную обратную связь.

Оцениваются все 12 сессий, что обеспечивает глубокую проработку и уверенное освоение технологии — такого уровня поддержки вы не найдёте нигде.
Часто задаваемые вопросы
Кем я смогу работать с образованием PID-эксперта? Не вижу вакансий с таким названием

Должность «PID-Эксперт» – это не стандартное название вакансии, а уникальный набор компетенций, который может быть востребован в разных сферах. Работодатели называют позиции по-разному, но главное – функционал, который включает в себя навыки PID-эксперта.

? Где востребованы PID-эксперты?
? Карьерный консалтинг – частная практика, работа в образовательных проектах и корпоративных программах.
? HR и управление персоналом – специалист по развитию сотрудников, оценке персонала, кадровому резерву, внутреннему коучингу.
? Образование и профориентация – работа со взрослыми, разработка методик по профориентации взрослых.
? Бизнес-консалтинг – помощь компаниям в формировании сильных команд, вовлечении сотрудников и снижении текучести.

Вакансии могут называться по-разному, потому что рынок труда постоянно трансформируется, а компании адаптируют названия должностей под свои задачи. Главное – искать функционал, отражающий вашу экспертизу, и уметь презентовать свои навыки работодателям или клиентам.

Я работаю в сфере HR. Чем PID-экспертиза мне будет полезна как специалисту?

PID-экспертиза даёт HR-специалистам глубокие инструменты работы с персоналом, позволяя не только привлекать сотрудников, но и удерживать их за счёт понимания мотивации, ценностей и профессиональных ролей.

? Как это можно применять?
✔ Решать проблему текучести и кадрового дефицита, находя сотрудников, которые действительно подходят компании.
✔ Предотвращать выгорание и потерю интереса к работе, помогая сотрудникам находить смысл и точки роста.
✔ Выстраивать человекоцентричный подход в управлении персоналом, формируя сильные команды и индивидуальные стратегии развития.
✔ Перейти в частную практику или корпоративный консалтинг, предлагая компаниям решения по удержанию, вовлечённости и развитию персонала.

PID-экспертиза повышает ценность HR-специалиста, позволяя решать ключевые задачи бизнеса не просто через подбор, а через осмысленное управление талантами.

Я руководитель/собственник бизнеса. Зачем мне проходить обучение на PID-эксперта?

Ваша компания – это люди. Их мотивация, вовлечённость и развитие напрямую влияют на прибыль, эффективность и устойчивость бизнеса. Если вы не понимаете, что действительно движет вашими сотрудниками, вы рискуете потерять лучших специалистов.

? Чему вы научитесь?
✔ Выявлять истинные драйверы и мотивацию сотрудников, чтобы удерживать и развивать ключевых специалистов.
✔ Формировать команды, где каждый на своём месте, а люди работают не ради зарплаты, а ради результата.
✔ Выращивать сильных лидеров внутри компании, сокращая зависимость от внешнего рынка кадров.
✔ Снижать выгорание и текучесть, создавая среду, в которой сотрудники хотят расти и достигать целей.
✔ Управлять бизнесом на основе сильных кадровых решений, а не методом проб и ошибок.

Обучение на PID-эксперта – это не просто про понимание людей, а про создание системы, в которой ваш бизнес выигрывает за счёт сильной команды.

Если у меня нет специфического опыта работы и образования (HR, коучинг, психология), смогу ли я стать PID-экспертом?

Да! Наше обучение — это полноценная программа профессиональной переподготовки, которая даёт глубокую экспертизу и все необходимые инструменты для работы с людьми и организациями.

Почему это возможно?
✔ Комплексная профессиональная переподготовка – программа включает достаточное количество часов теории и практики, чтобы вы не просто изучили материалы, а действительно освоили новую профессию.
✔ Пошаговая система работы – мы даём структурированную методику, которую можно применять сразу после обучения. Вам не придётся ничего додумывать — вы получите проверенные инструменты.
✔ Глубокая экспертиза, доступная для освоения – даже без опыта в HR, коучинге или психологии вы сможете уверенно консультировать, так как обучение включает все необходимые знания.

Что даёт наше обучение?
? Вы освоите востребованную профессию и сможете консультировать взрослых, помогая им находить своё место в мире профессий.
? Научитесь работать не только с частными клиентами, но и с организациями, помогая бизнесу выстраивать кадровую стратегию.
? Получите уверенность в работе с клиентами – благодаря практическим кейсам, супервизиям и поддержке экспертов.
? Наши выпускники успешно работают после обучения – консультируют частных клиентов, работают с корпоративными заказчиками и развивают свою экспертность.

Мы даём не просто знания, а реальную профессию, с которой вы сможете помогать людям, менять жизни и зарабатывать, занимаясь значимой работой.

Запишитесь на обучение и получите профессию с высокой экспертностью и чёткой системой работы!

Что дают дипломы в результате обучения? Чем они отличаются друг от друга?

После завершения программы вы получите официальное подтверждение вашей квалификации, которое позволит вам работать в сфере профессиональной идентичности в различных странах и профессиональных средах.

В зависимости от выбранного тарифа выдаются следующие документы:

Диплом о профессиональной переподготовке (по тарифу «Всё включено»)
✅ Выдаётся IPE-Academy (Международной Академией Профессионального Развития).
✅ Подтверждает квалификацию PID-эксперта – специалиста по профессиональной идентичности.
✅ Позволяет официально работать с частными клиентами, консультировать организации, заниматься кадровыми стратегиями, карьерным сопровождением и развитием профессионального потенциала.
✅ Соответствует профессиональному стандарту «Профконсультант» (№1099н), действующему с 1 марта 2024 года.

Диплом о повышении квалификации (по тарифу «Технология»)
✅ Подтверждает получение дополнительных знаний и навыков в сфере профессиональной идентичности.
✅ Позволяет использовать методики в текущей деятельности, если вы уже работаете в HR, коучинге, управлении персоналом или консультировании.
✅ Оптимальный вариант для специалистов, которые хотят углубить свои знания, но не планируют менять основную сферу работы.

Международный диплом mini-MBA (на английском языке)
✅ Подтверждает квалификацию на международном уровне и расширяет возможности работы за границей.
✅ Открывает двери для консультирования клиентов по всему миру, сотрудничества с международными компаниями и образовательными проектами.
✅ Выдаётся Открытой Европейской Академией Экономики и Политики (OEAEP, Прага).

Наша программа соответствует актуальным профессиональным требованиям, позволяя вам работать в частной практике, консультировать бизнес, заниматься карьерным коучингом и кадровыми стратегиями в компаниях.

Ваш диплом – это уверенность в востребованности и перспективности вашей новой профессии.

Котируются ли ваши дипломы в Европе, США и других странах?

Да! Наши дипломы подтверждают вашу квалификацию и открывают возможности для работы в международной среде.

✅ Международный диплом mini-MBA, выдаваемый Открытой Европейской Академией Экономики и Политики (OEAEP, Прага), соответствует международным образовательным стандартам. Он подтверждает вашу компетентность в области работы с профессиональной идентичностью и в карьерном консультировании, что делает вас конкурентоспособным на международном рынке.

✅ В США, Канаде и странах Европы нет единой системы лицензирования в сфере карьерного консультирования и профессионального развития. Поэтому ключевое значение имеют компетенции, методики и международные сертификаты, которые наши выпускники получают в ходе обучения.

? Наши выпускники успешно работают с международными клиентами, сотрудничают с образовательными и карьерными проектами в разных странах, а также ведут онлайн-консультирование по всему миру.

? Диплом подтверждает ваш профессионализм, а реальные знания и методики делают вас востребованным специалистом на глобальном рынке.

Обучаете ли вы нюансам зарубежных рынков труда?

Да! Наша программа учитывает особенности международных рынков труда, но не в формате сухого запоминания правил, а через методику глубокого анализа и адаптации под конкретного клиента или компанию.

✅ Методология изначально разработана в парижской консалтинговой компании для работы с клиентами в разных странах. Она учитывает не только локальные особенности, но и глобальные тенденции, что делает её универсальной.
✅ Мы учим не просто запоминать информацию о странах, а понимать, как анализировать рынок с учётом потребностей конкретного человека или организации. Вы научитесь:

✔ Подбирать наиболее подходящие профессии и вакансии на любом рынке труда, учитывая индивидуальные особенности человека.
✔ Составлять профессиональный план, который адаптируется под конкретный рынок труда и помогает человеку получить работу в любой стране..
✔ Подбирать оптимальные решения для клиентов, независимо от их страны проживания или сферы деятельности.

? Этот подход позволяет вам работать с клиентами и компаниями по всему миру, предлагая персонализированные решения, а не шаблонные рекомендации.

Смогу ли я консультировать за рубежом?

Да! Наша методология изначально создана для работы в международной среде и позволяет консультировать клиентов в любой стране.

✅ Вы научитесь анализировать рынки труда в разных странах и подбирать оптимальные карьерные решения для каждого клиента, независимо от его географии.
✅ Сможете работать онлайн, привлекая клиентов из разных уголков мира и адаптируя стратегию их профессионального развития под конкретные условия рынка.
✅ Международный диплом mini-MBA (OEAEP, Прага) подтверждает квалификацию на глобальном уровне, что расширяет ваши профессиональные возможности.
✅ Наши выпускники успешно работают в разных странах, консультируя частных клиентов и организации.

? Вы сможете строить карьеру без привязки к одной стране и помогать людям находить наилучшие профессиональные возможности по всему миру.

Чем PID-Эксперт отличается от профориентолога?

Профориентолог помогает выбрать профессию, но этого недостаточно, чтобы человек нашёл смысл в своей работе, уверенность в своём выборе и долгосрочную мотивацию.

PID-Эксперт работает глубже — он раскрывает истинные ценности человека, его потребности, сильные стороны и профессиональные роли, помогая не просто определиться с направлением, а создать карьеру, которая будет вдохновлять и развивать.

PID-экспертиза — это не про разовые советы, а про системное сопровождение: от понимания себя и своих возможностей до поиска работы, профессионального роста и предотвращения выгорания. Такой подход делает PID-эксперта ключевым проводником в мире карьеры и самореализации, ценным как для частных клиентов, так и для бизнеса.

Сколько в среднем может зарабатывать PID-Эксперт?

Доход PID-Эксперта зависит от формата работы, опыта и региона, но эта профессия даёт широкие возможности как для частной практики, так и для работы с компаниями по всему миру.

Стоимость услуг PID-Эксперта в частной практике варьируется в рамках формата работы, региона и уровня экспертизы специалиста.

✅ Частная практика (индивидуальные консультации):
? Стоимость 1 консультации (по технологии профидентификации):
▪ 5 000 – 15 000 рублей / 70€ – 250€.
? Количество консультаций в среднем на одного клиента:
▪ 5–12 сессий, в зависимости от глубины запроса.

Корпоративный консалтинг (работа с компаниями, кадровые стратегии, развитие сотрудников):
? Стоимость 1 индивидуальной консультации для сотрудников компании:
▪ 10 000 – 30 000 рублей / 100€ – 500€.
? Количество консультаций в среднем на одного сотрудника:
▪ 5–12 сессий, в зависимости от задач компании.
? Стоимость разработки кадровой стратегии или карьерного сопровождения сотрудников:
▪ 250 000 – 1 000 000 рублей / 2 500€ – 10 000€ за проект.

Средний доход PID-Эксперта в найме зависит от опыта, региона, специфики компании и уровня должности.

В последнее время зарплаты специалистов в сфере управления персоналом растут, так как спрос на экспертов, умеющих работать с карьерными траекториями и кадровыми стратегиями, высокий.

Мы хотим, чтобы у вас было реалистичное представление о доходе, поэтому указываем минимально возможные планки – тот уровень, от которого можно отталкиваться. В зависимости от опыта, специализации и компании ваш доход может быть значительно выше.

? Начинающий специалист (без опыта в HR, но с профильным обучением):
▪ от 40 000 рублей в регионах
▪ от 70 000 рублей в Москве и крупных городах
? Специалист с опытом 1–3 года:
▪ от 90 000 рублей
? Опытный эксперт (от 3 лет в сфере HR, профориентации, карьерного консалтинга):
▪ от 120 000 рублей в российских компаниях
▪ от 250 000 рублей в международных корпорациях

? Важно: доход зависит от уровня компании, региона и специализации. В IT, международных HR-консалтинговых фирмах и крупных корпорациях зарплаты выше, и в целом специалисты по профессиональной идентичности остаются востребованными. Мы даём вам ориентир, но возможности роста всегда шире!

Как я буду находить клиентов? Гарантируете ли вы, что у меня будут клиенты?

Мы даём вам востребованную экспертизу, которая позволяет работать с частными клиентами, компаниями и образовательными организациями. Кроме того, вы становитесь частью профессионального сообщества, где сможете обмениваться опытом, получать поддержку и находить первых заказчиков.

А чтобы у вас было полное понимание как зарабатывать на этой профессии, мы приглашаем вас на бесплатное трёхдневное обучение, где подробно разберём:
✔ Как HR-специалисты и консультанты становятся стратегическими партнёрами бизнеса.
✔ Какие офлайн и онлайн-каналы помогают привлекать первых корпоративных клиентов.
✔ Как создать сильный кейс-доказательство, который работает на вас.
✔ Как формировать портфель корпоративных клиентов и выстраивать долгосрочные отношения.
✔ Как выйти на B2B-клиентов: структура, ключевые правила, пошаговый план.

? Всем участникам подарим инструкцию «План выхода на корпоративных клиентов: структура и ключевые правила».

? Если хотите узнать, как стать востребованным экспертом и работать с клиентами – регистрируйтесь на бесплатное обучение «Удержание, развитие и профилактика выгорания лидеров и команд» в разделе «Курсы» на нашем сайте.

? Оставьте заявку прямо сейчас!

Есть ли возможность оплаты в рассрочку?

Да! Для граждан России, Беларуси и Казахстана доступны банковские рассрочки. Также доступны внутренние рассрочки от IPE-Academy для граждан всех стран.

При отправке заявки и оформлении заказа наши менеджеры подберут наиболее удобные для вас варианты.

Присоединяйтесь к нашим соцсетям, где всё для развития экспертов по самореализации!
фото с соцсетей
Оставьте заявку, чтобыперейти на новый этапвашей карьеры
Ваша заявка успешно отправлена!
Наш менеджер скоро свяжется с Вами.
На главную страницу